商学院2012级学生模拟面试策划.doc

关于商学院2012级学生模拟面试通知 各班级： 为更有针对性地开展2012级就业指导工作，我院模拟面试在延续往届主体形式的基础上做了一些创新性的改革，由以班级为单位的面试创新为在学生就业意向的基础上，分应聘岗位进行模拟面试。 应聘岗位确认阶段（3月31日-4月3日） 我院10个专业、25个班、20个专业方向共978名学生，在12类目标应聘岗位中自愿选择一个，就业办根据全院选择的情况初步确定模拟面试场次； 应聘岗位主要分为以下12类：银行保险类、证券金融投资类、公务员事业单位类、市场营销推广类、行政文职后勤类、人力资源类、客服技术支持类、财务审计税务类、贸易进出口类、物流仓储运输类、计算机网络信息技术类、房地产开发中介类。 面试官考官邀请及确认阶段（4月6日-4月15日） 根据学生应聘岗位的选择情况，学工办各专业以及各研究所确定模拟面试校外主考官以及校内主考官。 考官助理由就业办从人力资源专业学生中选拔。 确定模拟面试现场的同学阶段（4月10日-4月17日） 各专业辅导员于4月10日之前确定各场次的学生具体名单以及上台模拟面试学生名单，（原则上每场次学生50人，上台模拟面试学生为30人，具体情况视实际情况而定）。 就业办根据各专业上交的模拟面试名单，最终确定面试场次； 4月17日之前，各专业辅导员负责修改上台模拟面试同学的简历。 招聘信息公布阶段（4月17日-4月20日） 院就业办于4月17日将模拟面试招聘信息汇总后，公布在商学院网站上，同时在第一教学楼正门口展放招聘信息喷绘。通知12级学生浏览商学院网站上公布的模拟招聘信息，并结合自身求职意向岗位进行简历制作并做好面试准备。 模拟面试准备阶段（4月20日-4月24日晚上） 1、各专业辅导员再次确认模拟面试校外主考官和校内主考官； 2、4月24日晚就业办召开人力资源专业工作人员培训会议，并完成面试现场布置工作。 现场模拟面试阶段（4月25日） 时 间 工作事项 具体内容 7:30--8:00 面试现场复核 再次确认场地布置及物品准备情况 8：30--8:45 确认面试官到场情况 各面试官助理负责与辅导老师联系，确认面试官到场情况 9:00-11:30 12:15-14:45 进行模拟面试 每个面试场由一名校外主考官、一名校内主考官和一名考官助理组成面试官团队；面试学生按次序依次进行面试 注：各专业辅导员负责对应岗位的模拟面试现场工作，考官助理配合考官进行面试的同时，做好记录工作。 后期材料整理阶段（4月25日-4月30日） 考官助理整理所负责的模拟面试记录单和评分表，并对本次模拟面试的情况进行总结评价。面试点材料由各专业辅导员整理汇总后编制成册，作为我院就业指导课授课参考素材。 成绩录入系统阶段（4月30日-） 各专业辅导员批改本专业学生的作业和学生简历，并将平时作业成绩和模拟面试成绩录入教学系统。 嘉兴学院商学院就业办 2015年3月 附件： 商学院2012级学生模拟面试岗位选择统计表 岗位类别 银行/保险类 【1】银行行长/副行长 【2】银行营业部主任 【3】银行客户经理/主管 【4】银行客户专员 【5】理财顾问/财务规划师 【6】金融资产评估/风险控制 【7】银保精算师/产品开发 【8】信贷管理/信用调查/稽核分析 【9】预结算/清算 【10】保险代理/经纪人/客户经理 【11】保险核保/理赔/续期 【12】其他银行/保险类 证券/金融/投资类 【1】证券/期货/黄金/外汇经纪人 【2】证券分析师 【3】股票/期货操盘手 【4】金融/经济研究员 【5】注册投资/金融分析师 【6】投资顾问/基金经理 【7】投资银行业务 【8】融资经理/融资主管 【9】融资专员 【10】拍卖师/典当师 【11】其他证券/金融/投资类 市场/营销/推广类 【1】市场/营销总监 【2】市场/营销经理/主管 【3】市场/营销专员/助理 【4】市场分析/调研/情报收集/分析 【5】产品/品牌经理/主管 【6】产品/品牌专员 【7】市场推广经理/主管 【8】市场推广专员 【9】促销经理 【10】促销主管/督导 【11】媒介企划经理/主管 【12】媒介企划专员 【13】其他市场/营销/推广类 行政/文职/后勤类 【1】行政总监 【2】行政经理/主管/办公室主任 【3】行政专员/经理助理 【4】秘书/高级文员 【5】资料/文档管理 【6】技术文档写作 【7】前台/接待/礼仪 【8】