葵花幼儿园2015上半学期工作计划.docxVIP

2015学年上半学期工作计划渝北区葵花幼儿园2015年2月2015学年上半学期工作计划　一、指导思想在新学期，我们仍以习总书记关于教育的重要讲话指示为指导，坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障，规范与发展并举。认真落实区教育局和区进修校幼教办的工作指示，不断提高幼儿园办园质量和服务水平，全面提升幼儿素质，使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展与提高。　二、工作目标　　1.创造有利条件，营造安全校园、文化校园，细化常规管理。坚持以强化管理为手段，大力推进依法治教，进一步规范、完善各项管理细则，发挥管理效能，内强素质，外塑形象，推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。2.加强师德建设，提升教师素质，强化队伍素质。完善师德建设的监督考核和评价办法，切实规范教师职业行为，采取园内与园外学习相结合、短期与专业对口学习相结合、请进来与走出去相结合和公派与自费学习相结合的“四结合”方式，加强教师进修与培训；定期外派教师参加国培，开展学习交流活动；鼓励教职工自学进修，发展自身特长；以赠送读书卡的形式，鼓励教职工自主阅读；开展“师徒结对、以老带新”帮扶活动，坚持开展园本教研活动，全面提高教师素质，促进教师专业化水平的发展。3.坚持科学保教、促进幼儿身心健康发展。遵循幼儿身心发展规律，开展丰富多彩的活动，为幼儿创设丰富多彩的教育环境，投入大量资金，利用楼道间、走道、楼顶为儿童创设淘乐吧、生活体验区、阳光书屋、潜涂画室等孩子们喜欢的活动场所和区角，为孩子们的活动创造充分的教育环境，进一步杜绝“小学化”倾向。4.组织多彩活动，提高保教质量，美化班级环境。加强班级环境创设和班级常态管理研究，抓好班主任队伍建设，抓实各项常规工作的评比，营造有利于幼儿成长的环境，开展常规管理星级班的评比活动，提高班级管理的针对性和实效性。5.密切家园联系，形成教育合力，泛化交流平台。紧密结合幼儿园教育与家庭教育，开设家长学堂；成立家长委员会，达成家园共育目标；充分利用家长资源，多途径为幼儿提供丰富的教育资源，如家长自愿者到园讲课、家长义工来园服务、幼儿园亲子制作等形式。6.强化安全管理，重视生命安全。安全管理列为我园管理的头等大事。全园上下签订安全责任书，层层落实安全责任，幼儿园与教师和家长签订安全公约，明确责任人，责任落实到人头。大型活动、外出活动在方案中必须有安全预案。三、具体措施（一）以“内涵”为主体，着力构建和谐的管理文化　　1.重视师幼安全，优化卫生保健，营造安全和谐校园。　 （1）继续对教师进行安全教育培训，对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习，提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。　（2）加强一日活动安全管理，细化日常工作要求。　（3）加强食品卫生，规范卫生保健工作，重视疾病防控，促进幼儿身心健康。 （4）日日讲安全，每天晨会都有关于安全工作的宣讲，让教师们时时提高安全意识，防范未然。2.抓好制度文化建设。　（1）完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标，本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订，推行门卫管理制度，外来人员进园门严格执行登记制度；完善后勤管理制度，严格做好幼儿园财产的采购、登记、保管等手续，切实发挥管理制度的效能，确保每项活动的开展和实施都有章可循，有章可依。（2）实施精细管理。幼儿园各班要根据新学期工作重点，关注过程，关注细节，精心组织好每一种制度的到位，每一项任务的落实，各条线要有计划地实施精细化管理，努力在“精”字上动脑筋，在“细”字上做文章，在“实”字上下功夫，使精细化管理逐渐成为一种习惯，一种品质，一种作风。（3）细化考核评比。幼儿园将继续加强对教师工作的评价，要重新审视教职员工的考核评价办法，适时修改和补充部分条款，使考核评价更为合理；使对教师的评价做到既看教学，又看师德；既看工作实绩，更看平时表现，充分调动教师工作的热情和积极性。（二）以“发展”为主流，着力打造优秀的教师群体　　一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期，幼儿园将立足园本、立足发展，充分发挥教师的最大潜能，采用自主培养的方式，充实骨干教师队伍，提高教师整体素质，推动幼儿园发展。1.加强师德建设，逐步提升教师素质。 （1）以师德师风建设为重点，组织教师深入学习《幼儿园工作规程 》和《幼儿园教育指导纲要》，加强教师的理论指导。认真开展各类主题教育活动，引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风，明确新时期师德的新内涵、新要求，高扬“爱与责任”的师魂，提高教师的职业道德水平；要积极开展“优秀园丁”的评选，积极构建师德评价机制，运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段，定期考评教师的师德行为表现，促进教师职业道德的提高。（2）幼儿园本学期依然高度重视骨干教师的培养，为青年教师成长提供机