一个童装品牌的运营计划书.ppt

小朋友战略咨询报告;谋局篇; “知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。” ——《孙子兵法·谋攻篇》;公司简介;企业文化; ;我们的目标： 在童装销售领域 打造童装终端托拉斯;企业文化;企业文化;企业文化;谋略篇; “故为兵之事，在於顺详敌之意，并敌一向，千里杀将，此谓巧能成事者也。” ——《孙子兵法·九地篇》;;2013-2018发展前景;二、市场定位： 以经营中、高档次童装为主，由二线市场演变为一线市场。 （注：100家自营零售店中，其中有50家定位一线市场，另外50家暂时定位为二线市场） ;三、企业远景： 让我们的企业有持续性按年利润10%递增，保持每间纯利润为10万元以上。 ; ;2011-2013发展前景;二、市场定位： 以中上档次童装为主，由三线市场演变为一、二线市场。 （注：30家自营零售店中，其中有20家定位于在二线市场，10家定位于一线市场）;三、本企业所有工作采用电脑作业流程。 （注：包括各分店的收银作业和物流配送及货物进仓、入仓、出仓物流收钱和库存）; 本企业将此战略定为第四阶段;2009-2011发展前景;2009-2011发展前景;2009-2011发展前景;2009-2011发展前景;2009-2011发展前景;2009-2011发展前景; “他山之石可以攻玉，制胜之道可以互为借取 。” ——《诗经·小雅·鹤鸣 》;基本法;核心价值观;核心价值观;核心价值观;核心价值观;核心价值观;核心价值观;核心价值观;基本目标;基本目标;基本目标;公司的成长;公司的成长;公司的成长;公司的成长;价值的分配;价值的分配;价值的分配;价值的分配;;基本经营政策;基本经营政策;基本经营政策;基本经营政策;基本经营政策;基本经营政策;基本经营政策;基本经营政策;基本经营政策;基本组织政策;基本组织政策;基本组织政策;基本组织政策;基本组织政策;基本组织的政策;基本组织的政策;基本组织的政策;基本组织的政策;基本组织的政策;基本组织的政策;基本组织的政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本人力资源政策;基本控制政策;基本控制政策;基本控制政策;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;基本控制原则;将士守则;岗位职责;工作流程;岗位篇;考核篇;联系我们;Thanks For Your Attention !