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【学校精细化管理制度】规范、精细化管理规章制度
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【学校精细化管理制度】规范、精细化管理规章制度
响水兴边小学各项规章制度
一、教职工工作、学习制度
(一)教职工会议制度
1、由校长、教导主任、总务主任、组织、主持会议。
2、每周召开一次,研究学校工作,研究解决教学工作中的实际问题。特殊情况可临时召开会议。
3、认真组织教职工学习马列主义,毛泽东思想和邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论。学习党的文件精神、学习时事政策,学习有关法律知识,提高教职工的政治理论水平和法制观念。
2、每周一定为教职工的政治理论学习日。
3、教职工要积极参加政治理论学习,认真记好笔记,积极参加各种讨论会。
4、政治理论学习时间不做与学习无关的事,做到不说话,不睡觉、认真听讲、积极思考。
5、政治理论学习时间要做到不迟到、不早退、不是特殊情况一律不准假。
(二)领导班子工作制度
1、学校领导要认真学习马列主义理论,学习教育理论、学习学校管理知识,努力提高领导水平。
2、学校领导每学期要分别召开一次教师、家长、学生座谈会,听取对学校教学工作的意见,及时采取措施,纠正存在问题;科学、合理地配置各学科教师,按教育、教学计划统盘安排工作。
3、要认真学习各自的工作职责,做好分管的工作。
4、定期开好班子生活会,交换意见,统一思想,做好领导工作。
5、定期开好思想工作,教学质量分析会。
(四)领导听评课制度
1、实施学校领导听评课制度,学校领导要深入教学第一线听课,每人每学期对校内专任教师指导性听课评课至少15节以上,校长、教导主任每人每学期至少20节以上。
2、要做到有计划,有目的、有准备地听课,并做好听课记录。
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