05付华倩职业生涯规划设计.doc

国际金融服务外包学院 毕 业 设 计 设计题目： 会计主管的职业生涯规划 学生姓名： 付华倩 学 号： 20130210021005 专 业： 会计 班 级： 2013级1班 指导教师： 赵雪 年 月 日  目 录 1 引言 1 2 自我认知 1 2.1 职业生涯规划测评 1 2.2 自我认知小结 2 3 职业认知 3 3.1 环境分析 3 3.2 会计主管职业认知 3 3.3 会计主管能力要求 4 3.4 职业认知小结 4 4 职业发展路径设计 5 4.1 确定目标 5 4.2 设计路径 5 5 职业实现具体行动计划 5 5.1 制定行动计划 5 5.2 计划分析与调整 6 结束语 7 致 谢 8  1 引言 我们处在一个充满变革的时代，我们学习知识，尊重知识，人人都渴望成功，有些人对未来充满很高的期望，并愿意为成功付出努力。但是只有这些还是不够，在不懈奋斗之前我们还需拟定一份关于实现目标的计划，知己知彼，然后选择一条最适合自己的道路，以达到扬长避短、充分发挥自身天赋条件的目的。而职业生涯规划就是我们在未来就业前不可缺少的一部分，它是我们走进职场的第一步。职业生涯规划引导我们重新了解自身的价值并使其持续增值，克服能力上的缺陷，不断增强自身的职业竞争力，进而实现我们的目标。 我希望对自己目前以及毕业后3年～5年的工作做出一个合理地规划。首先对自己有一个更清晰的认知，了解自己的职业兴趣、职业性格、职业技能、职业价值观等。结合自己的实际情况，制定一个详细的可行的计划，明确我的职业目标，了解实现职业目标所需要达到的基本要求和基本技能，例如，熟悉掌握办公软件，工作达到多少年限等，然后努力完善自己各项技能，进而一步步接近目标。 2 自我认知 2.1 职业生涯规划测评 2.1.1 性格分析 我喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有目标，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠。我很遵从传统和社会规范，看重秩序，自律感很强，生活作息规律。 做事时，我凸显出自己的计划性，谨慎有计划地分配、规划与运用各种资源，然后按部就班，认真负责，有始有终。我喜欢的是具体的、可看到的、可掌握及应用的任务，对自己负责的事情了解得十分清晰，巨细无遗。期望在团队合作中担任有关组织、管理、推广类的角色。我的为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是。 不足之处是过于自信，如果没有机会运用自己的才能，或得不到赏识，我会感到沮丧。我容易忽视情感，察觉不到他人的需要，也不考虑自己的观点对他人的影响。不喜欢按传统的、程式化的方式来办事，不喜欢重复做同一件事，对琐碎的日常工作缺乏耐心，做事容易丧失兴趣。 2.1.2 职业技能 在大学期间，我的专业是会计，主修了会计学基础、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、税务会计、会计电算化、财务管理等专业课程，具备了基础会计的专业知识储备。同时还有学习与会计相关的ERP沙盘模拟、ERP实施顾问等课程，扩大了我的选择职业方向。我考取了会计资格执业证书、计算机二级资格证书等。 2.1.3 职业价值观 通过职业价值观测试，我最突出的职业价值观是支持满足、工作条件。“支持满足”表现在期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇；“工作条件”表现在非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。 2.2 自我认知小结 我的优势是喜欢待在能够学到新知识、掌握新技能的环境中，保持着学习新知识的信心和动力，喜欢创造性地解决问题，并且具备探险、创新、勇气的特质，能灵活地适应新情况，随机应变。我能坚守自己的观点和想法，充满信心，独立自主，全神贯注。并且能够有远见的、从全局角度分析问题，弄清行为和思想的长远影响 。我的劣势是为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是过于自信，如果没有机会运用自己的才能，或得不到赏识，我会感到沮丧。我容易忽视情感，察觉不到他人的需要，也不考虑自己的观点对他人的影响。不喜欢按传统的、程式化的方式来办事，不喜欢重复做同一件事，对琐碎的日常工作缺乏耐心，做事容易丧失兴趣。 根据以上方面分析总结，我很大程度上认