关于加强公司考勤管理制度的通知2014.doc

关于加强公司考勤管理的通知 各部门： 为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，根据公司《考勤管理制度》，经公司研究决定，通知如下：? 一、?工作时间? 每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。工作时间上午：09：00—12：00?，下午：13：00—18：00。 ?二、?考勤执行范围? 苏州中心支公司各部门均需遵守考勤管理制度，综合管理部按照实际情况记录员工考勤。? 三、?监督与管理? 1、各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，综合管理部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因公出等原因不能打卡或漏打卡的需填写未打卡说明并由部门负责人签字确认后报综合管理部备查。 2、员工上、下班执行打卡制度，未打卡及未有情况说明的,视为旷工。? 3、有下列情形者，分别给以扣罚工资、警告、记过和辞退。 ?（1）在规定的上、下班时间内，迟到或早退每次处以扣薪20元；迟到或早退半小时以上的，按旷工处理。 （2)无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。? （3）代替他人打卡的，每发现一次，扣除双方当事人50元/次，并给与通报?处理。? 4、?请（休）假。员工请（休）假须履行请（休）假手续，实行逐级申请、?复核、审批手续（所在部门—-综合管理部---总经理室）（三天以上的请（休）假须提前2天报总经理室审批）。? （1）请假:? a)?员工到综合管理部领取《请假单》，注明休假日期及原因；? b)?部门负责人根据员工需要给予审批意见；? c)?不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前综合管理部；? d)《请假单》由综合管理部统一管理； e)?请病假必须于上班时间前15分钟内，致电所在部门负责人及综合管理部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。 (2)?批假权限：? a)?员工请假1天以内由部门负责人审批；? b)?员工请假2天以上（含2天）由部门负责人审批后，报总经理室审批； 5、加班? （1）公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门负责人批准后，报交综合管理部备案，以便人事专员查岗。?如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。? （2）员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。?? （3）员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。?? （4）如赴外地出差，应填写出差单交综合管理部备案。? 四、本通知自通知下发日起执行，请各部门相互转告，严格执行。? 特此通知。 **公司 2014年10月30日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??