2、元素化管理产生背景与过程-浙江水利科技服务网.ppt

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2、元素化管理产生背景与过程-浙江水利科技服务网

汇报提要 1、亭下水库基本概况 2、元素化管理产生背景与过程 3、元素化管理释义 4、元素化管理主要任务与目标 5、元素化管理主要原理和方法 6、元素化管理应用情况 7、元素化管理特点 1、亭下水库基本概况 2、元素化管理产生背景与过程 为了实现“明确责任、细化责任、落实责任”,避免发生安全生产责任事故;减轻管理人员工作压力。 2006年2月首创安全生产元素化管理模式,同年10月管理系统投入试运行;2010年12月通过省水利厅科研项目验收;2011年7月荣获省水利科技创新奖二等奖。 3、什么是安全生产元素化管理   元素化管理是指把一个单位(一个部门)安全生产职责及其管理对象层层分解、细化为安全元素,每个元素落实好责任人。利用计算机网络,把元素安全状况、检查情况、隐患处理过程及时反映在网络上,使全体员工随时掌握本单位安全工作动态,及时消除安全隐患,确保水库安全运行。 4、元素化管理主要任务与目标 5、主要原理和方法 5.1、确定安全元素   安全元素是指把一个单位安全生产职责及其管理对象层层分解、细化后的相对最小单位。   确定安全元素实质上是对各级管理部门职责划分的过程。 5.2、元素状态分类 (1)待查状态 (蓝色) (2)安全状态 (绿色) (3)亚安全状态(黄色)(4)不安全状态(红色) 5.4、设定用户权限 班组长(直接责任人):唯一有权修改元素的安全、亚安全和不安全状态,对非安全元素提出整改意见。 部门安全员:唯一有权复核本部门的元素状态。 部门技术员:唯一有权设定特殊元素检查周期。 部门负责人:设定本部门元素为待查状态,对非安全元素提出处理意见。 分管领导:设定所管辖部门元素为待查状态,对非安全元素提出处理意见。 局长:唯一有权把全部元素设置为待查状态,对非安全元素提出处理意见。 5.5、监督检查(确保元素状态真实性) (1)常规性检查 部门安全员复核:全部元素,重点是班组反映为亚安全和不安全的元素。 部门负责人确认:安全员反映为亚安全和不安全的元素。 (2)临时性检查 局级安全检查和部门安全检查。 6、应用情况 1、组建了一支由33人参加的元素化管理操作队伍,出台了13个相关规章制度。目前全局安全生产工作分为9个部门,615个安全元素。 2、 2006年10月系统投入运行至今,累计处理亚安全元素268个次、不安全元素87个次。5年来没有发生安全生产责任事故。 (应用情况) 3、对一个大型水库来说,以传统管理方法,要达到元素化管理效果,至少增加3个以上专业人员。因此,单人工费一项每年就节约20万元以上。对单位带来的安全等综合效益不可估量。 4、该系统已经在宁波原水集团所属8个大中型水库以及温州、衢州等有关水库中推广应用,其原理适合所有有安全生产职责的企事业单位和社会团体。 7、 元素化管理特点 细节化:把一个单位安全生产职责和管理对象层层分解、细化为安全元素化,避免由于疏漏细节而造成安全生产责任事故。 直观化:用图示和不同颜色来反映元素的安全状态,用视频或照片来反映元素现状,非常直观明了。 网络化(信息化):只要能上网就能了解一个单位安全生产实时状况。同时,随着自动化监测技术的普及,系统功能会越来越完善,在安全生产管理中发挥更大作用。 * * * * 安全生产元素化管理系统在 水库运行管理中的应用 戴孟烈 奉化市亭下水库管理局 亭下水库位于浙江省奉化市境内,是以防洪、灌溉为主,兼供水、发电、养鱼等综合经营的大(二)型水库。1985年竣工,控制流域面积176km2,蓄水量1.5024亿m3,每年向宁波市区供水7000万m3左右。 主要任务:通过四个构建,解决四大难题 (1)构建横向到边、纵向到底的责任体系。解决责任落实不彻底问题。 (2)构建排查隐患、消除隐患的工作机制。解决隐患排查不全面问题。 (3)构建以信息化集成平台为基础的安全生产管理长效机制。解决日常管理无抓手问题。 (4)构建管理人员合理免责的保障体系。解决问责风险扩大化问题。 主要目标:当发生事故时,每个职工都可以合理的“推卸责任”---它的确不是一起责任事故,该做的都做到了。因此,避免发生责任事故,确保各级管理人员免于问责是元素化管理主要目标。          部门 班组 小组 元素 安全元素设计思路 (目前亭下水库有615个安全元素) 使用 隐患类别 存在问题 整改措施 隐患处理的标准化 隐患数据库 5.3、 建立隐患处理数据库

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