东吴大学103学年度第10次(103年12月22日.PDF

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东吴大学103学年度第10次(103年12月22日

東吳大學 103 學年度第10 次(103 年12月 22日 )行政會議紀錄 (104 年1月 5日核定,經 103 學年度第11 次行政會議確認) 時間︰ 103 年12月 22日(星期一)下午 1時 30 分 地點:外雙溪校區國際會議廳 主席︰潘維大校長 出席︰趙維良副校長、邱永和教務長、鄭冠宇學務長、 王淑芳總務長、馬嘉應研發長 (兼主任秘書)、 姚思遠學術交流長 、許晉雄社資長、謝政諭院長 、賴錦雀院長、 宋宏紅院長、洪家殷院長、 林政鴻主任、洪碧珠主任、謝文雀館長、王志傑主任、余啟民主任、劉義群主任 、 劉宗哲主任 請假:詹乾隆院長、陳啟峰主任 列席︰中文系鍾正道主任、歷史系林慈淑主任、哲學系 米建國主任、社會系吳明燁主任、 社工系歐孟芬秘書、音樂系 孫清吉主任、師資中心李逢堅主任、英文系曾泰元主任、 日文系蘇克保主任 、德文系廖揆祥主任、語言教學中心李玉華主任、數學系葉麗娜主任、 物理系巫俊賢主任、化學系呂世伊主任、微生物系曾惠中主任、 心理系朱錦鳳主任、 法學院林三欽副院長、招生組陳秀珍組長,保管組呂雅燕組長、研發處陳俞均秘書、 校友資拓中心謝菁雅組長、教資中心莊媖琁組長、教資中心林蕙雯組員 記錄︰莊琬琳秘書 參 、宣布開會 貳 、確定議程 參 、主席致詞 肆、專案報告 104-105教學卓越計畫簡報 報告人:潘校長 肆 、確認上次會議紀錄 :確認通過 伍 、報告事項 一、上次會議決議執行情形 :准予備查 二、有關本學年度行政會議決議(定)管制事項 說明 : (一)本行政會議103 學年度第 10 次會議決議(定)管制事項執行情形, 業經本室箋請承辦單位填復辦理情形,並經彙整完峻 (如附件)。 (二)本次檢查2 項,2 項尚未辦結 ,擬予繼續管制。 決定:同意2 項尚未辦結事項繼續管制。 1 三、各行政及學術單位業務報告 學生事務處: 2014 溪城盃學生合唱比賽已 於 12/21假傳賢堂 舉行,本次共有16個團體參加,中文 系合唱團獲得冠軍,本活動非常感謝音樂系孫主任之協助,明年亦將繼續推動,希 望更多的團體參加。 理學院: 化學系推動課程 分流,今年並獲得教育部補助 80萬元 ,本院亦積極鼓勵學院內其它 學系申請該項計畫 。 電算中心: 1 、依照第 10 次行政會議 (103.12.22)討論管制追蹤事項之決議 請研發處就完成, 表單擇期對各單位進行說明及溝通彙整,意見彙整無誤後 ,再由電算中心進行表 單平台建置 。 2 、有關圖書館及總務處分別編列預算 app之規劃 將召開協調會議邀集兩單位共同 針對本校app之規畫進行意見整合及效率提升 。 陸、提案討論 第一案案由:請討論「東吳大學助教聘約辦法」修訂案。 提案人:人事室林主任政鴻 說明: 一、現行「東吳大學助教聘約辦法」自88 年6 月2 日訂定以來,已歷經十餘年, 部分規則宜再調整,故建請修訂本辦法。本次修訂重點如下: (一)為使助教聘任及其聘約等相關規範事項更加完備,擬將本辦法分為「東 吳大學助教聘任辦法」與 「東吳大學助教聘約」,明訂聘任規則與聘約 內容,以利各教學單位及受聘人遵循。 (二)新增 「東吳大學助教聘任辦法」:明訂助教之權利義務、聘任資格、薪 資標準、請假、考核、獎懲及離職等規範。 (三)修訂 「東吳大學助教聘約辦法」為 「東吳大學助教聘約」:調整助教之 請假比照職員有關規定,新增須接

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