让教育朝向明亮那方述职.pptVIP

儒雅岳城 健美岳城 2012～2013年校长年度履职汇报;哈佛大学长达25年的跟踪调查数据：; 成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解 　 -美国潜能大师：伯恩?崔西;一句话概括我一年来的工作： 寻找目标+实践目标;让教育 朝向明亮那方; 从三个方面汇报： 方法·纪律· 学习;一、方法：目标管理; 好的学校或许就是回到教育的原点，遵循人的发展规律，集中目标，做一些基础又基础的事情。;双击添加标题文字;发展 方案;教育有方向， 学校才有灵魂，魂立则道生。;三是观察进展;未完成;未完成;第10周《本周和下周要事梳理》;第13周《行政分管工作阶段性自评》;年;四是阶段评估;养成了晨诵、午读习惯的班级;2、?教研组建设：英语组教研质量证明了分组精细化的科学性，音、体、美学科也有必要分离使学科教研减少漂浮；数学组活动质量本期在郝丽云老师教研课时，形成了新气象，离不开教者、组长、其他成员的共同努力；; 青年教师教学竞赛出现了几个高潮，让我们相信，一名教师的专业素养完全可以通过几年的努力，由量变形成质的生长。; 教导处对竞赛活动的讲评特别富有激情和感染力，展示了行政自身的敬业精神和良好素养。人与人，就应该互相欣赏、互相鼓励！ 哪怕只是一件小小事，做好它，也需要每个环节的人认真对待。;成长中的数学组;3、?教师培训：由学校联系，得到局里支持的培训省外6人，省内14人。如果你乐意，每位岳城教师都将有参加优质培训的机会，因为实现目标需要每个人的责任感。教师阅读的星星之火暂未成燎原之势，但各组读书交流，共读书活动，已点燃了部分教师的读书热情。;4、学生校园活动。庆六一队会的每一天，我们都被感动着：学生的多才多艺，班主任、语文教师的辛劳，音、美教师的协作，各组评委同事辛劳的尊重。; 队会活动讲评，素材丰富，数据充分，形式生动，再次体现了教导处的责任感和创新精神。; 美术作品展展示的不仅是童趣，更有这个学科教师的专业尊严。;参加片区三独比赛; 爱路护路知识片区抢答竞赛获得第二名，区运动会获得小组第六名。参加了片区三独比赛，学校举行了英语口语竞赛，首届篮球赛正在隆重举行中，相信我们会做得更好！; 1、每周升旗是一道育人的风景，国旗下的演讲《我身边的榜样》朴实生动。 2、“人人有事做、事事有人做”劳动观、责任感教育在实施。班级打扫逐渐养成习惯。 3、儒雅、健美要求渗透进学生活动中 。;喜迎元旦; 1、提高服务品质：丰富师生早餐品种，逐步改善师生中餐质量，换上质量更好的食用油。 2、开源节流。; 1、精简教师例会，规范会风 2、加大宣传力度 3、督促行事历落实 4、着手“儒雅岳城、健美岳城学校文化建设研究”;汇报学习体会;1、研究家校沟通方法，召开“如何开好家长会”班主任经验交流会。 2、用心丰富教师文化生活。; 1、党员、行政、教师三爱教育，率先垂范； 2、党员行政民主生活会，队伍建设是儒雅健美岳城实施的关键。;幼儿 园;二、纪律：守住底线;（一）开支上自律。 我和全体行政做到“三个从不”： 从不公款大吃大喝 从不巧立名目为个人捞收入 从不多报滥报交通费 ;（二）程序上依规。 在支部、工会、后勤的通力合作下，我个人也强化了依法治校的意识。 幼儿园添置棉絮棉被，由工会会同幼儿园，反复比较质量价格实施。 小型维修，由支部会同后勤，看行情、付款方式和材质核定。 重大事项，先讨论再实施。;（三）要事上优先。 教师活动、教师培训是“要事”，掂量财力，精心安排。 ;三、学习：学用结合;向书本学 1、类：教育类杂志、随笔;散文、小说 2、量：少 3、质：关注“结构、语言”;向领导、同事、朋友学 1、处事方式：冷静、含蓄、得体 2、待人态度：热情、真诚、包容;从做中学 1、办学的心态：看优势看发展，积极心态最重要； 2、与同事相处的心态：把教师当人看，把自己当人看，练习包容和悦纳； 3、勤写：诉诸笔端，锤炼思维品质。 4、个人教学：每一节课认真制作课件。; 学识 ; ;永远不完美，永远追求完美。岳城小学不完美，但是我们热爱它，都在努力让它变得更好，因为它与我们生命的光阴相融在一起！;谢谢聆听！