签订宿舍公约责任书.doc

签订宿舍公约责任书 篇一：宿舍管理责任书 宿舍管理责任书 为加强幼儿园宿舍管理，完善宿舍管理公约的执行，打造文明温馨宿舍文化，明确住宿人员的安全责任，特制订雅馨幼儿园宿舍管理责任书： 一、服从园办统一安排，自觉遵守宿舍管理公约，不得擅自安排员工住宿，不得改变宿舍用途。 二、自觉维护宿舍卫生，定期大扫除，每日清除垃圾，不得将杂物、剩饭等倒入便池，保持洗手间清洁。 三、宿舍内严禁大声喧哗，不得影响他人休息，严禁在宿舍内酗酒、赌博、烹饪、打架斗殴。 四、重视防火工作，安全用电，节约水电，保持走道通常，由个人疏忽引起的事故，由责任人承担全部责任。 五、提高警惕，注意防盗，妥善保管贵重财物。 六、严禁携带有毒、有害、易燃易爆物品进入宿舍，严禁从事违法活动。 七、爱护宿舍一切设施，人为损坏照价赔偿。 八、水电费用按照园办规定执行， 本责任书一式两份，后勤、责任人各持一份，自签字日起生效。 责任人： 后勤主管： 单位：品格长安三号幼儿园 年 月 日 年 月 日 篇二：宿舍安全协议责任书 宿舍安全协议责任书 甲方： 乙方： 为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境，公司决定无偿提供位于“”的员工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理，特制定员工宿舍安全责任书如下： 一、 甲方提供员工宿舍给乙方，室内设备为：床张，柜子他。室内的水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用，使用中产生的水、电、煤气等日常费用，均由入住员工分摊自行承担。 二、 安全自控管理 1、 按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。 2、 住宿期间应遵守员工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。 3、 使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。 4、 宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。 5、 贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。 6、 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。 7、 日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。 8、 住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。 9、 各自房间清洁由入住员工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。 10、 住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。 11、 12、 不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。 13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方承担连带责任。 三、 消防安全管理 1、 住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责”消防安全责任，员工应遵守各项消防安全规定。 2、 禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。 3、 宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4、 禁止在宿舍房间内做饭，电饭煲等只能在指定地点使用。 5、 手机充电须在室内有人的情况下进行，不得在室内无人的情况下充电。 6、 员工不得私自乱拉乱接电线、插座。 7、 禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 8、 损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用堵塞消防通道者，如发生安全事故，后果自负。 9、 使用电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。 四、 退宿管理 1、 住宿人员如发生下列行为之一的，甲方有权立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理进行处理： （1） 不服从公司的安排、监督和管理的； （2） 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的； （3） 蓄意破坏宿舍内物品和设施的； （4） 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的； （5） 严重违反宿舍管理制度的； （6） 有偷窃行为的。 2、如乙方多次违纪违规，甲方亦有权取消乙方的住宿资格。 3、退宿人员迁出宿舍时，应将床位、物品等清理干净，除个人物品外，不得带 走任何公共设施，一旦发现，公司有权追究其归还赔偿责任。 4、员工退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）；已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走，否则如有遗失，公司概不负责。 5、员工离职（包括自动辞职、被解雇等），于离职之日起搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费。 五、 其他 1、 各员工要主动关心宿舍工作，团结协作，互相帮助，营造一个充满健康、积极