2017年基层党建重点任务落实情况汇报.doc

2017年基层党建重点任务落实情况汇报 一、基本情况 全镇有基层党支部48 个，其中农区党支部31 个，机关、事业党 支部15 个，企业党支部1 个非公企业支部(今年6月份新成立 的通达煤矿)。全镇共有党员810 名，其中农民党员527 名，占党员 总数的65%;流动党员109 名，占党员总数的13%。大专以上文化程 度197 人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451 人，占党员 总数的56%，60 岁以上党员161 人，占党员总数的20%，35 下党员201人，占党员总数的25%。 二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定 的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不 懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx 届三中全会和市、区组 织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党 委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”， 基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层 组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、 定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和 帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主 要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓 共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求， 合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量 相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工 作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合 市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工 作进行了安排和部署，制定下发了《xx 镇XX 年基层组织建设工作要 点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村 党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了 日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在 年初预算中安排党建专项经费20 万元，确保了各项党建工作的顺利 开展。 三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平 (一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头， 抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的 合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习， 坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1 次，每次 不少于90 分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水 平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求， 班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主 生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。 三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政 联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是 加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力， 我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5 支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。 (二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。 组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片 教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我 镇还组织31 个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培 训学习2 次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关 于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国 土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以 及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员 队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对 相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情 况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党 费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动 证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不 “离”党。目前我镇为109 名流动党员发放109 个活动证，确保他们参 与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持 标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄 老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党 员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特 别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28 (三)抓制度，健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责 任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政 策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集