- 1、本文档共20页,其中可免费阅读7页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教学班额符合课程教学需要技能训练课程实行小班教学教学评价符合课程目标要求评价主体多元评价方式多样注重以评价推动教学方式和学习方式的改革三合作与实践与地方教育行政部门和中学建立互利共赢持续稳定的合作伙伴关系促进教师培养教育研究和服务基础教育功能的有机结合与合作伙伴共建教育实践基地基地数量能够满足教育实践和教育教学研究的需要每个实习生不少于个教育实习基地教育实践时间不少于一学期教育见习教育实习教育研习等环节具有连贯性具有足够的深度广度和多样性并与其他教育环节有机衔接教育实践指导教师数量充足实行高校教
(7 )教学班额符合课程教学需要,技能训练课程实行小班教学。
(8 )教学评价符合课程目标要求,评价主体多元,评价方式多样,注重以评价推
动教学方式和学习方式的改革。
(三)合作与实践
(1 )与地方教育行政部门和中学建立互利共赢、持续稳定的合作伙伴关系,促进
教师培养、教育研究和服务基础教育功能的有机结合。
(2 )与合作伙伴共建教育实践基地,基地数量能够满足教育实践和教育教学研究
的需要。每 30 个实习生不少 于 1 个教育实习基地。
(3 )教育实践时间不少于一学期,教育见习、教育实习、教育研习等
您可能关注的文档
- 国立新竹教育大学单位计画实施绩效与管制pdca之-国立清华大学.doc
- 国立宜兰特殊教育学校教师助理工作成绩考核表.doc
- 国立彰化师范大学生命探索发展与实践日期.ppt
- 国立彰化师范大学学年职员申请升迁考核评分标准表民国年月日.doc
- 国立中山大学约用专业经理人管理及绩效考核要点-中山大学人事室.pdf
- 国立中央大学附属中坜高级中学105学年第二学期焦点解决取向.pdf
- 国立中央大学光电中心sem扫描式电子显微镜使用规范.pdf
- 国立竹东高级中学分层负责明细表100年7月7日修订校务项目.pdf
- 国内leed认证项目.pdf
- 国内四种人文社科期刊评价体系的分析比较-图书馆工作与研究.pdf
- 2024浙江衢州市常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘18人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江省近海海洋工程环境与生态安全重点实验室招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广东阳江市阳西县补充招聘森林消防应急队员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江松阳县新华书店有限公司招聘见习大学生1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024云南曲靖市马龙区部分事业单位选调(含选调计划)26人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西河池市总工会公开招聘社会化工会工作者3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024贵州华贵人寿保险股份有限公司第三次社会招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西百色市田东县5月城镇公益性岗位工作人员招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西百色市那坡县坡荷乡人民政府公开招聘编外工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)