员工考核中存在的问题.pptx

绩效考核是一个老生常谈的问题了，几乎每个 企业都有自己的考核制度，但是不是每个企业都能 做的很好的呢，绩效考核也是有很多要注意的地方 的呢，目前我国很多大中小企业都普遍存在考核问 题，但是很多领导还没有意识到，不知道他们的考 核有什么问题，不知道问题是出在哪里？下面我来;说一下员工考核中存在的问题吧。;0c60f8e /forum.php;分过后，员工过来质问时，有的经理自己也说不清。 所以绩效考核必须要让员工明白是怎么一回事，每 个项都要做到清晰明了，这样对员工也是一种尊 重。;0c60f8e /forum.php; 考核不公不同经理有不同的风格，因而，在给 员工考评过程中，松紧、宽严不一，造成部门之间 不公平。有的部门经理，风格宽厚，下面的员工都 被评为 A；有的部门经理，风格严厉，下面的员工 大多是 B，???此，员工私下里埋怨，就会觉得企业 的绩效考核不公平呢，容易造成员工不满情绪，和;0c60f8e /forum.php;能照搬的，要根据实际情况来制定考核制度，这样 才能达到预期的效果。注意事项