第五章薪酬水平及其外部竞争性　.ppt

第5章 薪酬水平及其外部竞;学习目的与要求学习目的理解薪酬;薪酬水平及其外部竞争性的含义及;第一节 薪酬水平及其外部竞争性;薪酬水平的分析比较方法（1）薪;二、理解薪酬的外部竞争性时必须;www.themegaller;竞争性薪酬政策选择之一：薪酬领;www.themegaller;竞争性薪酬政策选择之一：市场追;www.themegaller;竞争性薪酬政策选择之一：拖后政;www.themegaller;竞争性薪酬政策选择之一：薪酬竞;www.themegaller;竞争性薪酬政策选择之一：混合政;第2节薪酬水平决策的主要影响因;假设你为某个体租车老板，拥有1;影响薪酬水平决策的因素1.劳动;2.劳动生产率影响薪酬水平决策;由于公司快速发展，大大公司的日;薪资标准带来的问题标准过低无力;李连杰与你单打独斗，谁赢得面大;*薪酬调查的概念企业采用科学的;*薪酬调查的种类政府调查行业调;*薪酬调查的两大数据源厥苍酡玄;*能力要求：薪酬调查程??? ;*二、薪酬调查的范围1.确定调;*3.确定调查的数据与员工基本;*三、薪酬调查的方式企业之间相;*第三部分：外部薪酬数据的鉴别;*数据排列法。见表。频率分析法;*7、回归分析法。利用SPSS;*薪酬调查问卷注意的事项X问卷