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報告單位：政風室 102年2月6日 公務員廉政倫理規範相關規定 簡報大綱 問答集 廉政倫理規範重要規定 前言 壹 貳 參 前言 壹 。 廉政倫理規範重要規定 貳 一、本規範所稱「與其職務有利害關係」之說明： 1.業務往來：如八大行業與警察機關、律師與檢察機關、法院或地政士 (代書)與國有土地管理機關。 2.指揮監督：如上級機關與所屬機關、長官與部屬、立法委員與行政院 各部會、經濟部與公司行號。 3.費用補(獎)助：如文建會補助某藝文團體。 4.正尋求、進行或訂立承攬、買賣或其他契約關係：如機關正辦理採購 招標作業，某廠商擬參與投標、已參與投標或已得標。 5.其他契約關係：如與機關簽訂租賃契約。 6.其他因本機關(構)業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之 影響：如公務員受理民眾之申請案；或公務員執行檢查、取締、核課 業務之對象等。 廉政倫理規範重要規定 貳 二、公務員得參加與其職務有利害關係之飲宴應酬情形： 1.因公務禮儀確有必要參加：如首長受邀參加機關新建工程工 地開工儀式酒會。 2.因民俗節慶公開舉辦之活動且邀請一般人參加：如承攬機關 工程案之廠商舉辦年終尾牙活動，邀請公務員參加。 3.長官對屬員之獎勵、慰勞：如機關首長或主管邀宴同仁吃春 酒或年終聚餐；或於同仁生日時致贈生日蛋糕。 4.因陞遷異動所舉辦之活動：如公務員從臺鐵局陞遷至環保署 ，邀請同仁餐敘，每人未超過正常社交禮俗標準。 ※第1.2項應簽報長官核准並知會政風機構後始得參加。 ※第3.4項未超過正常社交禮俗標準者，均無須簽報長官核准及 知會政風機構。 廉政倫理規範重要規定 三、公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財 物。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之 　　虞時，得受贈之： 1.屬公務禮儀。 2.長官之奬勵、救助或慰問。 3.受贈之財物市價在新台幣500元以下；或對本機關(構)內多數 人為餽贈，其市價在新台幣1000元以下。 4.因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷、異動、退休、辭 職、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物， 其市價不超過正常禮俗標準。 ※與其職務有利害關係者所為餽贈，除上開例外情形者，應予拒 　絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構。 ※與其職務無利害關係者所為餽贈，市價超過正常社交禮俗標準 　時，應於3日內簽報長官，必要時並知會政風機構。 貳 問答集 參 一、問：某部會公務員結婚，某立法委員致贈禮金有無金額限制 ？反之，如有立法委員子女結婚，公務員可否致贈賀禮？ 答：1.立法委員致贈禮金給公務員部分：因立法委員對各部 會有監督之權，二者有職務上利害關係，公務員得收 受餽贈之金額，以立法委員個人不超過新臺幣3000元 ，如立委偕配偶前往以二人名義致贈，得接受不超過 新臺幣6000元之禮金，同一年度來自同一立法委員名 義以不超過新臺幣10000元為限。 2.公務員贈送賀禮給立法委員部分：本規範重點在於公務 員收受與其職務有利害關係者之餽贈財物，公務員贈送 他人財物部分，並無明文限制。惟對於與其職務有利害 關係者之互動仍應審慎，建議比照本規範所定之各類標 準。 問答集 參 二、問：行政機關(構)間之互動，應否受本規範之拘束？ 答：1.重點在於規範公務員個人行為：本規範條文內容皆以公務員面對 受贈財物、飲宴應酬、請託關說、兼職、出席演講等涉及公務倫 理行為為中心。 2.政府機關(構)間之互動，非本規範之對象：政府機關(構)間之參 訪、拜會及聯誼等活動因皆係公開為之，且為多數人所得共見共 聞，並無利益衝突之虞，故非本規範之對象。 3.行政機關(構)與政府機關(構)以外之個人、法人、團體或其他單 位互動：需考量有無本規範第2點第2款所稱之與其職務有利害關 係之情形，依本規範相關規定處理。 問答集 參 三、問：公務員對於與其職務有利害關係者餽贈財物，該如何處理？ 答：1.原則：對於與其職務有利害關係者餽贈財物，原則上應予拒絕。 2.例外：有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞