供应商管理及采购部岗位职责说明书样本.doc

XXXX公司岗位职责说明书 一、岗位标识 岗位名称 供应商管理及采购部部长 所属部门 供应商管理及采购部 岗位定员 1人 岗位性质 管理岗 二、岗位主要职责及权限 1，根据公司战略规划，制定公司年度采购策略，确保采购策略的有效实施； 2，熟悉各种物料市场渠道和市场变化情况，指导并督促下属开展业务，不断提高业务技能； 3，审核采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，有效利用资金。 4，监督参与大型设备和大批量物料订购业务的洽谈，并检查合同执行和落实情况； 5，监督检查采购人员的采购进度及价格控制，最大程度维护公司整理利益； 6，监督采购人员在采购活动遵纪守法，讲究信誉，与供应商建立良好的业务关系，并向供应商宣导公司的质量，环境安全方针及目标； 7，监督并参与供应商的前期调研，选择、评价及管理工作，并要求建立供应商档案资料； 8，定期审查采购价格的统计分析报告，控制采购成本，审核供应商付款信息及计划； 9，负责部门下属人员的业务培训，开展职业道德、法制观念的教育，使员工适应市场经济的快速发展要求； 10，领导交办的其他任务。 三、岗位任职资格要求 性别/年龄要求 不限/30周岁以上 学历/专业要求 大专及以上学历/工商管理专业或相关专业 任职能力要求 了解市场营销、物价管理成本核算等管理知识，熟悉经营中所需物资的情况； 熟悉对外贸易、商业计划、商业存储等有关知识，熟悉整套科学的采购程序和企业内部控制程序； 具备公关能力和独立的事务处理能力，沟通协调能力强。 经验要求 5年以上相关工作经验 其他 XXXX公司岗位职责说明书 一、岗位标识 岗位名称 供应商管理及采购部主管 所属部门 供应商管理及采购部 岗位定员 1人 岗位性质 管理岗 二、岗位主要职责及权限 1，协助部长制定物料目标价格，并根据市场变化及时调整采购价格； 2，协助领导并参与供应商谈判，督促各采购合同按时履行，保证物料的及时供应； 3，定期对采购价格进行统计和分析，并将统计分析结果上报领导核实批准； 4，指导并督促采购员相关业务的开展，组织业务技能培训，提高整体业务素质及业务技能； 5，及时处理生产部门反馈的物料信息，并负责联系供应商及时解决，保证供货质量； 6，遵守采购流程，确保采购活动能够满足来自生产部门和公司内部的各种采购要求； 7，监督落实采购质量、环境安全目标，并坚持废弃物的处理、节能降耗等相关措施的执行； 8，协助领导对相关的环境及职业健康行为施加影响； 9，积极参加培训，提高自身素质，降低采购合同风险。杜绝来自外部对采购流程的影响，增强部门纯洁性； 10，领导交办的其他任务。 三、岗位任职资格要求 性别/年龄要求 不限/20周岁以上 学历/专业要求 大专及以上学历/电子信息工程、机械、企业管理或相关专业 能力要求 熟悉对外贸易、商业计划、商业存贮等相关知识； 了解经济法律基础知识，熟悉工商行政管理法规； 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理体系标准； 具备较强的协商、沟通能力，能及时处理采购过程中遇到的问题。 经验要求 2年以上相关工作经验 其他 XXXX公司岗位职责说明书 一、岗位标识 岗位名称 供应商管理及采购部经理 所属部门 供应商管理及采购部 岗位定员 1人 岗位性质 管理、技术岗 二、岗位主要职责及权限 1，协助采购主管管理采购部的全面工作，领导采购员按部门的工作职能做好本职工作； 2，协助领导提出物资采购计划，确保各项采购任务顺利完成； 3，根据本部门实际情况制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化； 4，根据相关法律法规制定物资采购原则，并督导采购员进行实施； 5，进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制； 6，督导采购人员在从事采购业务活动中遵纪守法，讲信誉，不索贿不受贿； 7，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来； 8，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。 认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制； 9，定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操； 10，完成领导交办的其他任务。 三、岗位任职资格要求 性别/年龄要求 不限/20周岁以上 学历/专业要求 大专及以上学历/电子信息工程、机械、企业管理或相关专业 能力要求 熟悉对外贸易、商业计划、商业存贮等相关知识； 了解经济法律基础知识，熟悉工商行政管理法规； 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理体系标准； 具备较强的协商、沟通能力，能及时处理采购过程中遇到的问题。 经验要求 2年以上相关工作经验 其