源丰安全管理制度.docx

前 言1、为了做好安全生产管理工作，保障职工在施工生产中的安全与健康；根据《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》和《建设工程安全生产条例》的有关条款和省、市劳动保护管理实施细则，结合本单位的实际情况，特制定本制度。2、建筑工程安全生产管理，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管理生产必须管安全，管安全必须担责任”的原则，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，依靠科技进步，加强科学管理，改善劳动条件和作业环境，杜绝各类事故的发生。3、安全生产实行目标管理，根据上级下达的安全生产管理目标，逐级分解承包，层层落实责任，推行安全管理标准化、规范化、制度化。 4、公司总的职业健康安全目标：杜绝亡人、重伤事故、轻伤事故发生频率以医药费用为报销指标控制在工程总价的1.2‰以下，每年创省级文明工地不少于1项，大市级文明工地不少于2项，文明工地合格率100%，优良品率50%以上。5、建立安全管理网络，实施“横向到边，纵向到底”的系统管理，做到“事事有人管”。一、安全生产教育制度 1、安全部负责全公司安全教育业务的指导工作，经常深入基层检查，督促各种安全教育活动的开展，负责制定公司安全教育培训计划。2、项目部经理、技术负责人和安全员应经上级主管部门培训、考核，持证上岗，其他管理人员必须经公司安全知识教育，掌握了一定的业务知识和具备了一定的现场第六章 安全生产管理制度指挥能力后，方准上岗。项目部技术负责人在开工前负责制定项目安全教育培训计划。3、各级领导应经常对职工进行安全生产教育，逢会必讲安全，并通过多种形式开展安全宣传教育活动。4、新工人（包括合同工、季节工、外包工和学徒工等）来单位工作，必须经公司、项目部班组三级安全教育，经考试合格，才能上岗，新工人三级教育时间不得少于半个月，培训率达到100%。（1）安全部对新工人进行岗前教育的主要内容是：宣讲企业概况，本行业生产特点及安全生产的意义，宣讲安全生产的方针，企业安全生产、劳动保护等方而的规章制度，讲解企业内外典型事故的教训，学习一般事故的急救防护知识。（2）新工人分到项目部后，其安全教育由项目部安全负责人负责，主要介绍本单位概况，生产特点及历年来本单位发生的重大事故的教训和预防措施，具体说明本单位有关安全生产的规章制度，介绍本工种生产中的主要危险因素、安全方面应注意的事项。（3）项目部班组教育由管安全的专(兼)职安全员负责，进行现场教育，使之了解班组施工特点，现场作业环境及危险区域，学习本工种本岗位安全操作规程，学会正确使用劳保用品，讲解岗位施工机具的结构、性能、操作要领，讲解对可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施，讲解本工种、本岗位的事故教训。 5、对于特种作业人员，除进行一般安全教育外，必须进行特殊工种的专业安全培训，并经县以上专业部门考核发证方准独立操作，严禁无证作业和窜岗作业。6、大、中、小型机械作业人员由公司工程部组织学习、培训、考核、发证，严禁无证作业和窜岗作业。 7、职工变换工种(场所)作业时，必须由变换项目部对其进行2、3级安全教育，培训合格后，方可进行换岗作业。8、职工因故离开原岗位三个月以上回到原岗位工作时，或使用新技术、新设备、新工艺、新材料，制造新产品等必须按本细则4条中的（3）安全教育对其进行培训，合格后方可上岗。9、对中层以上干部的培训应分批轮训、集中学习和自学相结合，内容有安全生产方针、政策和法规，安全生产意义和任务等，培训率达100％。 10、采取黑板报、报栏、画廊等多种形式，并结合实际情况进行宣传和教育。二、安全文明施工检查制度1、安全文明施工检查是搞好安全生产，保证安全目标实现的重要措施之一，是加强安全生产管理，促进施工现场标准化、规范化的重要保证。为切实保障职工在生产过程中的生命安全和身体健康，应根据部颁标准JGJ59-99有关内容，对施工现场进行检查。2、在施工方案确定前，项目部应会同设计单位、建设单位、市政和其他有关部门，对可能造成周围建筑物、构筑物、防汛设施、地下管线损坏或堵塞的，进行现场勘查，并制定相应的技术措施，纳入施工组织设计，保证施工的安全进行。3、安全管理检查(1)查安全管理组织及网络的健全情况，是否设立专职安全职能部门，并按不少于职工总数的2％配齐专(兼)职安全管理人员。(2)查安全生产各项管理制度的制定及贯彻执行情况，查是否制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工)。（3）查经济承包中有无安全指标。（4）查施工组织设计及分部(分项)工程的安全技术交底的审批交接手续和有关内容的全面性、针对性及执行情况。（5）查班前安全活动制度及开展情况，有无记录，管理人员和工人是否遵章守纪。4、施工现场的安全检查（1）查各种脚手架包括脚手板、跳板和斜道等的搭设是否符合规程要求，防护措施是