市规划管理局领导班子XX年履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

市规划管理局领导班子2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告 市规划管理局领导班子2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告 2016年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委、市监察局的精心指导下，我局紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，认真学习党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻中央和省、市纪委全会部署要求，坚持党要管党、从严治党，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为奋力开创城乡规划工作的新局面，努力打造国家中心城市提供坚强的纪律保障。 一、加强组织领导，层层压紧压实责任 市规划局始终把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治要求来落实，结合“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导，层层压实党风廉政建设主体责任。 （一）统筹研究部署，协调扎实推进。切实增强主体责任意识，强化组织领导，将党风廉政建设和反腐败工作作为从严治党工作重点认真贯彻落实，着眼全局抓统筹，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我局中心工作同研究、同部署、同落实、同考核。坚持每季度研究党风廉政建设和反腐败工作，截止目前，共计召开了5次会议专题研究党风廉政建设有关工作。认真落实全市党风廉政建设和反腐败工作任务，先后制定了《中共成都市规划管理局党组2016年党风廉政建设实施意见》和《中共成都市规划管理局党组2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设和反腐败工作任务纳入2016年我局工作要点并全力推进，切实做到“两手抓，两手硬”，促进党风廉政建设和规划中心工作协调发展。 （二）健全责任体系，层层压实责任。一是注重建章立制固化责任。健全完善“一岗双责”、签字背书、述责述廉、约谈问责等工作机制，全面构建横向到边、纵向到底、上下联动全域覆盖的责任体系，不断推动主体责任落地生根。年初，局长、分管局领导、各处室（单位）主要负责人分别签订履行党风廉政建设主体责任书，督促各级责任人履行好“一岗双责”，层层传导责任压力，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是注重细化任务明晰责任。将年度党风廉政建设6个大项、59小项的具体任务分解落实到11位局领导和26个承办处室（单位），逐一明确完成时限，纳入综合目标考核，凝聚全局党风廉政建设工作合力。三是注重清单管理压实责任。年初，制定了局党组领导班子及成员责任清单55项，提出落实措施243条，依托党风廉政建设责任监管平台动态监管、跟踪把控，切实做到推进有力、履责留痕、倒查有据。5月份，按市纪委相关要求，扎实推进主体责任向基层单位延伸工作，全局24个基层党组织（党委、总支、支部）领导班子及成员结合工作实际制定了主体责任清单，并认真落实清单任务。四是注重示范引领履职尽责，党组领导班子率先垂范、以身作则、带头落实主体责任，带动全局落实“两个责任”。局主要领导严格执行“四个亲自”要求，认真履行“第一责任人”职责，常抓常讲党风廉政建设。班子成员严格落实“一岗双责”，对分管处室（单位）党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。各处室（单位）主要负责同志坚持定期与本处室工作人员交心谈心，发现倾向性、苗头性的问题早提醒、早教育、早纠正，全面推动党风廉政建设主体责任落到实处。 （三）逗硬检查考核，狠抓责任追究。建立权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，制定了《2016年成都市规划管理局基层党组织落实党风廉政建设主体责任检查考核评分细则》，严格按照细则组织实施考核，确保考实、考准。坚持问题导向，先后对市委市政府党风廉政建设主体责任考核及党风政风行风满意度测评反馈的15条意见建议、市纪委落实主体责任和推进惩防体系建设重点工作督查反馈的8条意见建议进行专题研究，逐一梳理分析，逐条逐项对整改任务进行分解，定责限时层层落实整改。今年初，市审计局审计发现市规划信息技术中心、市城建档案馆存在涉嫌违法违纪案件线索，经市纪委初核后，对市规划信息技术中心、市城建档案馆、武侯规划分局3个单位负责人进行了立案调查，市纪委派驻我局纪检组审理并报局党组同意，向市监察局报送了对3人予以开除公职处分的处理建议，向市直机关工委上报了给予3人开除党籍处分的处理建议，目前正按程序审批中。坚持约谈制度，专题约谈责任落实不力、年度考核排名靠后的相关单位领导，形成倒逼责任落实鲜明导向。严肃责任追究，对1名严重违纪违规人员进行党纪政纪处分。 二、强化纪律规矩，全面推进从严治党 坚持以党章为总遵循，以“七个有之”为鉴戒，把守纪律、讲规矩摆在突出位置，全面从严管理干部队伍，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。 （一）从严从实加强思想政治建设。严肃党内政治生活，认真执行党的组织原则和党内政治生活准则，从严落实党员领导干部参加“