社会工作者进驻福州启创电子有限公司开展服务协议书.doc

社会工作者进驻福州启创电子有限公司开展服务协议书 11级社工一班：张慧 甲方：民政局 　　乙方：　　丙方：　　根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为共青团深圳市委员会（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条? 服务目的　　第二条? 服务群体　　第三条? 服务内容　　第四条? 购买人员数量社会工作及相关专业的专业人员名　　第五条? 服务标准（注明此标准是每人量还是全部的量）每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。 指标 协议水平 1 　 2为员工提供心理疏导，通过一些团康活动来帮助员工认识压力、并学会积极应对压力，促进员工身心健康，提高企业生产效率 　 3协调企业内外各种关系，有效解决企业组织的内外部关系失衡问题，减少员工与企业的矛盾，促进员工与企业共同发展，增强组织的竞争力和凝聚力 　 4 　 5 　 　　6. …… 　 　　第六条? 服务要求 　　1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。 　　所提供的社工应具备以下基本条件： 　　原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业（社会学、心理学、法律、社会保障等）本科 （含本科）学历以上；未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”（不得超过用人单位使用社工总数的20%），且购买经费及社工员的工资薪酬与注册 社工应有区别（具体按照社工主管部门的相关规定执行）； 　　尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象； 　　能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策； 　　热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。 　　2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间（20小时民政部门基础培训、100小时机构培训），并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。 　　3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。 　　第七条? 服务期限、试用期及面试 　　1.本合同有效期从201年1月至201年1月止。机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。 　　2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。社工的试用期工资以劳动合同的约定为依据计算，与本合同的试用期无关。 　　3.新上岗社工需由乙方严格把关，丙方无需再对其面试。若社工与丙方要求不符，丙方可在试用期内要求乙方调换。 　　第八条? 服务费用、支付方式 　　1.资助金额：按照7万元/人/年的标准，资助大写人民币　 元 (￥元）。（拟增加部分另行签订补充协议） 　　2.资金拨付： 　　（1）社工岗位服务经费的80%为“社工服务资助经费”（ ￥元），乙方在201年月底前一次性提供甲方该部分资助经费的《广东省机关事业单位往来结算票据》，甲方将分一至两次拨付给受托银行托管并按月拨付给乙方。 　　（2）社工岗位服务经费的20%为“社工服务费”（￥元），乙方需提供予甲方该部分费用的合法税票，甲方于201年3月底前拨付60%，即￥ 元；10月底前拨付40%，即￥元。 　　第九条? 劳动条件 　　1. 乙方社工按照丙方正常工作时间提供社工服务，并结合所在岗位的实际情况，每周须达到35小时工作时间。回乙方接受培训的时间不得与丙方的正常工作时间冲 突。社工工作时间与用人单位工作总时间应保持一致，原则上为7小时/天、35小时/周（但工作时间40小时/周内不视为加班，且因工作岗位特殊需错时上下 班的，不宜与用人单位工作时间段保持一致）。 　　2. 丙方应保证乙方社工正常的作息时间和休假，合理安排其相关工作。如确需在双休日和国家规定的法定假日加班的，须在征得乙方社工同意并另行给予加班补贴的前 提下进行，或者安排补休。因社工工作地点在用人单位，原则上其请休假以用人单位批复为准；在不违反社工机构人事管理制度的前提下，社工经用人单位批复即可 请假，但应同时电话或传真告之社工机构，并尽快报社工机构登记完善有关备案手续。 　　3.丙方在使用社工前，应明确社工服务地点。如果需要外派到深圳市以外的地方工作，也需要明确告知该社工需要到异地的具体地点、异地保险的购买、从事的社工服务内容等，与乙方协商一致后报甲方备案。 　　5.到2011年12月底前，允许社工每周有半天的集中督导时间，具体时间和地点由香港督导商用人单位和社工机构后相对固定下来。 　　6. 各用人单位应对见习督导