销售部关键岗位职责及kpi指标.ppt

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销售部关键岗位职责及kpi指标

金融信贷主管岗位职责 金融信贷主管岗位要求 1、大专以上学历。 2、具有2年以上相关工作经验。 3、有良好的服务意识和团队合作精神。 4、熟练电脑操作。 金融信贷主管KPI考核 保险专员岗位职责 保险专员KPI考核 销售支持岗位职责 销售支持岗位要求 1、拥有轿车驾驶执照和娴熟的驾驶技能。 2、熟悉当地上牌事务的相关规定。 3、认真、仔细、具有高度的责任心。 销售支持岗位要求 销售支持KPI考核 试乘试驾专员岗位职责 试乘试驾专员岗位要求 1、具有中专|高中以上学历。 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 3、熟悉车辆性能。 4、具备熟练的驾驶技术。 试乘试驾专员KPI考核 内训师岗位职责 。 内训师岗位要求 1、具有中专|高中以上学历。 2、性格沉稳,反应灵敏,具有一定的原则性。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、拥有五年以上的驾龄和至少80000公里的实际驾驶里程,有较丰富的多种车型的用车经验具有汽车维修经验者优先。 5、须经上海大众斯柯达培训合格。 内训师KPI考核 二级网点主管岗位职责 二级网点主管岗位要求 1、大专以上学历。 2、具有2年以上相关工作经验。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、具备良好的人际交往能力和维护能力。 5、具有一定的市场开发能力。 二级网点主管KPI考核 精品销售专员岗位职责 精品销售专员KPI考核 Thank You. * . 销售部关键岗位主要职责及KPI关键指标 晶锐组 * 销售总监岗位职责及KPI考核指标 展厅经理岗位职责及KPI考核指标 关键客户经理岗位职责及KPI考核指标 分支机构主管岗位职责及KPI考核指标 首席销售顾问岗位职责及KPI考核指标 销售顾问岗位职责及KPI考核指标 计划与控制岗位职责及KPI考核指标 二手车主管岗位职责及KPI考核指标 金融信贷主管岗位职责及KPI考核指标 保险专员岗位职责及KPI考核指标 销售支持岗位职责及KPI考核指标 车辆管理员岗位职责及KPI考核指标 试乘试驾专员岗位职责及KPI考核指标 内训师岗位职责及KPI考核指标 二级网点主管岗位职责及KPI考核指标 精品销售岗位职责及KPI考核指标 销售总监岗位职责 销售总监岗位要求 销售总监KPI考核 车辆管理员岗位职责 车辆管理员岗位要求 车辆管理员KPI考核 展厅经理岗位职责 展厅经理岗位要求 展厅经理KPI考核 确保客户满意度; 提高员工满意度; 制定和完成本月大用户销售目标并提交达成目标方案; 主动开发与维护大用户关系制定大用户走访计划表、月底进行效果评估; 提供有特色的大用户服务内容; 按照上海大众汽车斯柯达的大用户销售政策开展业务; 大用户资料的归档与上报; 重大信息的及时上报与传达; 及时了解市场动态(如政府采购、出租车更新、集团采购、公务车改革等); 完成上级交办的其他工作任务; 每周进行两个大用户关系的开拓; 并向上级主管提交营业报表(日、周、月、季度、半年、全年)。 关键客户经理岗位职责 关键客户经理岗位要求 关键客户经理KPI考核 分支机构主管岗位职责 分支机构主管岗位要求 1、大专以上学历,3年以上的相关工作经验,1年以上团队管理经验。 2、具有较强的销售工作和团队管理能力。 3、具有良好的人际交往和沟通能力。 4、须经上海大众汽车斯柯达培训合格。 分支机构主管KPI考核 首席销售顾问岗位职责 首席销售顾问岗位要求 首席销售顾问KPI考核 销售顾问岗位职责 销售顾问岗位要求 销售顾问KPI考核 计划与控制主管岗位职责 计划与控制主管岗位要求 计划与控制主管KPI考核 二手车主管岗位职责 二手车主管岗位要求 二手车主管KPI考核 .

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