镇委书记的XX年抓基层党建述职报告.doc

镇委书记的2014年抓基层党建述职报告 各位领导、同志们： 按照会议安排，现将本人2014年以来履行党委书记职责，抓好基层党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。 一年来，在县委的正确领导下，本人与镇党委班子成员一道，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断改变工作作风，转变工作方式，提高自身和班子推动发展、服务民生的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全镇各项工作的开展。 一、基本情况 玉舍镇位于水城县南部，距市中心约18.6公里，距县城32公里，东与勺米镇接壤，西抵坪寨乡与威宁县，南至杨梅乡与都格镇，北邻纸厂乡，总面积为217.67平方公里。辖11个行政村，58个村民组，共9367户35654人。居住着汉、彝、苗、布依、蒙古族等7个民族，主体少数民族彝族，人口10850人，占全镇总人口的30.4%。现有1个党委，下属14个党支部，其中机关、事业支部2个，非公企业党支部1个，农村党支部11个。全镇共有党员830名，其中预备党员27名，占党员总数的3.25%，女党员137名，占党员总数的16.51%，少数民族党员231名，占党员总数的27.83%，35岁及以下的党员181名，占党员总数的21.81%，大专以上学历的党员157名，占党员总数的18.92%。 二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保实现同步小康的基础和关键，作为镇党委书记，我始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻党的十八届三中全会和省、市、县组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”、党员领导干部的“基本责任”、基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了班子成员经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路、落实发展项目、解决实际问题的长效机制；形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、县两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《玉舍镇2014年基层组织建设工作计划》等文件，并根据县委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。 　　（一）抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况，在党委领导班子成员中明确一名包村领导，同时从镇干部职工中选派了11个村的第一支书，配强配齐了11个村的“两委”班子。　　 （二）抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规；组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年以来，我镇紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，利用每周一视频会议和每周三夜学时间，组织了全镇干部职工、11个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习，分别学习了新农村建设的有关理论知识、党的群众路线教育实践活动相关文件和会议精神、十八届三中和四中全会精神等内容；另外，我镇还积极协调和配合县委组织部组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴山东、浙江、四川等部分地区进行产业化培训和实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿和限期整改，实行动态跟踪管理，及时掌握整顿效果。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况