浅议消防大队基层党组织如何落实好党的组织生活制度.doc

浅议基层消防大队党组织如何 落实好党的组织生活制度 党的组织生活制度，是党为加强自身建设建立的每个党员必须遵守的基本制度，是发扬党内民主的必要形式，是提高党组织战斗力、保持党的先进性的可靠保证。《党章》第五章对党的基层组织明确了八项任务，为确保这些任务的有效落实，就必须建立和落实七项组织生活制度，下面笔者就基层消防大队如何落实七项组织生活制度谈谈自己的看法。 一、基层消防大队党组织开展组织生活制度现状 （一）组织生活制度的开展流于形式。基层大队党委（支部）成员少，拿笔者所在的开江大队为例，开江大队现役干部4人，虽然都是党员，但是开江辖区面积大，经济发展滞后，消防经费紧张，装备落后，和政府的协调难度大。业务工作上，居民消防意识不强，火灾隐患突出。在与政府协调经费和整治火灾隐患上牵扯了大量的精力，于是就对组织生活制度疏于落实，其借口就在于任务重、负担重，组织生活一拖再一拖。在这种观念的助推下，把落实组织生活制度当作“软”工作，重形式轻内容，重数量轻质量，重事务性工作轻解决实际问题。 （二）以行政例会代替党委（支部）会议。一些基层党委、支部对党员教育从内容到形式都不能适应新形式的需要，一些重大问题的决策均以队务会、办公会的形式讨论决定。落实“七项组织生活”制度的质量还不够高，没有把党建工作与部队建设全面、有机结合起来，有的单位开展组织生活仅仅为了应付检查、完成任务，只求过程、不求实效，导致活动流于形式，效果不实、质量不高。把批评与自我批评、深入查摆剖析流于形式、碍于面子，没有真正分析问题的原因，导致党员参与组织生活的积极性不高。 (三)工作程序不规范使党组织生活失去严肃性。在工作中，一些基层党委、支部对发展党员队伍不能严格遵守规范程序，对党员发展对象、预备党员的教育转正等工作无计划，教育培养制度落实不好。非党员干部在发展入党、转正过程中，由于组织不健全，计划、推荐、考察、培养等环节随意性大，党员发展工作失去了严肃性。同时，对党员的传统教育、时政教育以及新的党建、组织信息、组织生活动态等了解相对滞后，不能及时更新与把握组织动态，党的先进性是我们党的生命所系、力量所在，对边境地区公安消防部队党员队伍保持“先进性”产生了巨大的阻碍。 二、过好组织生活的对策。 （一）会议制度。重点是开好党员大会和支部委员会。一是要抓准议题，一切重大问题都要召开支部委员会或党员大会集体研究决定，不设支部委员会或支部委员在位人数偏少时，召开党员大会研究重大问题。二是坚持“十六字”原则。议题确定后，一定要提前通知与会人员，支部正、副书记与委员或党员要在大会之前交换意见，充分酝酿，形成一致或比较一致意见后再召开会议研究，对重大问题的决策一般应该表决。三是正、副书记要有民主意识，委员和党员要有参与意识。派出所的中层干部往往自觉或不自觉地把行政职务带进党内。因此，正、副书记要以良好的民主作风来带动委员或党员参与集体领导，让他们充分发表意见，并积极吸收他们的意见。 （二）党日制度。要按照要求每月用两个半天时间进行党组织活动。首先要强化党日意识。党日时间必须用于党的活动，不能有随意性，要制定党日计划，一个月两个党日都准备安排什么内容，必须非常明确，早做计划；有冲突的要及时补上，以强化党日制度的严肃性。其次，党日活动要合理安排，要通盘考虑利用党日时间落实其他六项组织生活制度。第三，一定要注重实效，关键还是质量，不要流于形式。 （三）党课制度。一是要抓主题，这几年，我们党课教育主题就是学习贯彻“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记“三句话”总要求，以及今年开展的“警民亲”活动，加强党员先进性教育。二是要搞活党课教育的形式。不要一上党课就是找本书籍学学，找篇文章念念，就是书记、副书记唱独角戏。要发挥支委和全体党员的作用。调动他们的积极性，抓住主题，划分主题，安排支委党员都来上党课，一人一个专题，给他们一定的压力，这是促进学习的一个很好形式。 （四）报告工作制度。一是要按时间来报告，就是每半年或一个工作阶段，要报告一次。二是要按内容来报告，不仅报告单位工作和建设情况，也要报告自身建设情况。三是报告后要组织党员进行评议，充分展开讨论，支部委员会要认真听取党员意见，报告工作一定要有书面材料，并经支委会讨论。 （五）民主生活制度。民主生活制度的目的是组织支部委员和党员交心通气，开展批评和自我批评，一般情况下，每次民主生活要有一个主题，比如对一些重大问题的认识和态度，每次民主生活会都要围绕主题，不能漫无边际，会前要进行必要的准备。有领导干部参加的支部，还要及时通知他参加会议，并把他作为一个普通干部党员，不要有顾虑。 （六）党员汇报制度。党员定期向支部或党小组汇报思想，是强化党员意识的重要形式，有利于增强党员的组织观念，接受党内监督和教育，现在一些