校级优秀教师评选方案.doc

校级优秀教师评选方案 为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。 一、学校评选工作领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX 各年级组长、教研组长 二、 评选范围与比例 1 、评选范围：积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师、兼职教师以及其他教学辅助人员； 2 、评选比例：优秀教师评选比例不超过教师总人数的25%。详细分配情况见附件1。 三、 评选条件 1 、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出； 2 、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责； 3 、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎； 4 、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动； 5 、教学质量评价结果为优秀； 6 、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。 （ 1 ）不服从本单位教学任务安排者； （ 2 ）发生过教学事故者； （ 3 ）病假、事假累计超过 5 天以上（含 5 天，55周岁以上教师病假、事假超过7天）者或有旷工行为者； （ 4 ）无故不参加学校组织的教研活动者； （ 5 ）受到学校纪律处分或违反法律法规者。 四、 评选程序 1 、方式以下三种：本人自荐、他人推荐、教研组推荐。 被推荐人（自荐人）对照评选条件，填写好申报表，并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。 2 、资格审查公示 学校审查确定参评人员，并公示参评人员名单。 3 、初评 （ 1 ）、测评：在个人述职的基础上，对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评。 （ 2 ）、各教研组组将本组确定的初评人员名单及本人填写的《优秀教师推荐表》于2015年9月2日前交校办公室。 4 、审查 评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。 5 、公示 将评选结果在我校师生中进行公示。 附件： 1、参加评选教师总名单 2、优秀教师推荐表 附件1： 优秀教师推荐表 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 参加工作 时间 工作单位 工作职务 主 要 先 进 事 迹 教师 自荐 所在年级或教研组推荐意见 推荐人 及意见 学校 审批意见 （盖章） 年 月 日