如何开展日清日高活动.ppt

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何开展日清日高活动

如何开展“日清日高”活动 咨询老师:崔继锋 电 话电子邮箱:1554200@ “日事日毕、日清日高”的含义:全方位地对每一个人、每一天所做的每一件事进行控制和整理,做到“日事日毕、日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量有一点提高。 “日清日高”活动的意义 不积跬步,无以至千里 不积小流,无以成江海 骐骥一跃,不能十步 驽马十驾,功在不舍 《荀子·劝学》 “日清日高”活动的作用 ◎自己工作开展的指南 检查自己的工作,避免疏漏 ◎工作计划总结的原始材料 如何提升自己的工作效率 哪些工作占用了自己大量的时间 ◎上下级沟通的有效工具 了解才能理解,理解才能认同,认同才能支持 如何开展 “日清日高”活动(一) 一、编制岗位工作清单 二、填写日清日高报表 三、批复和总结 如何开展 “日清日高”活动(二) 如何编制岗位工作清单 1、编制依据 《岗位说明书》 公司级和部门内的管理制度 公司和部门的阶段任务计划 2、编制成果要求 把要做的工作项目按照每天要做的,每周要做的,每月要做的,每季度要做的,每年要做的进行分类。 工作描述用语中要明确工作的结果及去向。 3、工作清单编制完毕,对照岗位说明书,公司制度等文件,看是否 有遗漏的,然后交直接上级审核。 4、直接上级审核工作清单,没有异议的,签字认可,作为下级日清日高工作的基本指导。有需要调整的,和下级共同调整,确认。 5、编制好的工作清单,张贴到责任人办公位置附近的墙上或者办公桌上,作为执行人日常开展工作的指南。 某岗位员工的工作清单(案例) 生产部副部长 每天召开并主持晨会:总结前一天的工作情况,布置当天的生产任务(解决下属的疑问),有关会议或制度精神的传达;结果记录在会议记录上 根据公司生产总计划制定工厂的生产作业日计划并于9点之前下发; 安排特殊订单,每天追踪特殊订单的生产情况,记录在每日《日清日高报表》; 每天检查班组长的进度、质量台帐,结果记录在《日清日高报表上》; 每天检查包装入库品种,数量是否符合要求,结果记录在《日清日高报表上》 ; 每天到仓库查看到料情况,有急需材料到货的,及时安排领用,检查结果记录在《日清日高报表上》 ; 每天巡视车间现场一次,检查定置管理、安全情况、现场物料、灯光使用情况;检查结果记录在《日清日高报表上》 每天审阅生产进度报表,调度现场生产,确保生产平衡、提高生产效率;审阅结果记录在《日清日高报表上》 每天检查下属的《日清日高报表》,督促,协助其完成工作任务;及时批复。 完成每天的统计报表工作;上报至部长。 每周一对车间员工或车间管理人员开展培训工作;填写培训记录 每周日参加生产调度会,提供相关数据,与销售部门保持良好沟通; 每周日制定周生产计划并下发至车间; 每周检查仓库帐、卡、物一致情况,确保仓管人员按照公司仓管制度工作,确保仓库发货准确;检查结果记录在《日清日高报表上》 每周日编写周工作计划,报部长审核。 参加每周五的质量工作会议,根据会议决议或精神,采取相关改进措施。 26号编制每月的生产计划,报生产部长审核后,备案执行; 27号编写每月生产系统总结,自己的工作总结; 28号参加月度生产经营例会。 如何开展 “日清日高”活动(三) 如何填写日清日高报表 1、日清日高表必须提前一天填写好第二天计划完成的工作。比如明天开始执行,今天晚上就要对明天工作进行计划并填到表上。 2、日清日高表填写时要明确工作项目完成的标准或者要留下的记录。有数据的工作项目(质量合格率,计划完成数量等)务必把数据填写清楚。 3、当天的工作完成情况全部在日清日高表上进行总结,当天临时发生的工作也要补充进去。没有完成的项目要写出下步工作的打算,有问题的要注明解决思路。 4、每天把当天的工作进行总结填写完毕后,同时参照当日工作完成情况,编制第二天的日清日高表。当天的报表于第二天上午上报直接领导。 5、直接上级要对下属的日清日高表进行审核,及时纠正出现的偏差和帮助下属解决问题。并在日清日高表上明确评价。 如何开展 “日清日高”活动(四) 请各部门经理、主管写出相应岗位工作清单。 工作清单编制完毕后,报直接上级主管领导的认可和审批。 以上两项具体完成后,行政人事部汇总确认报总经理,总经理审核确认后确定开始填写日清日高的时间。    什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单!    什么是不容易?大家公认的、非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易!         海尔集团CEO:张瑞

文档评论(0)

yurixiang1314 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档