中国水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度中国水利.doc

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中国水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度中国水利

中国水利水电建设股份有限公司 安全生产管理制度 二○一一年四月 目 录 1.总则…………………………………………………………………..3 2.安全生产责任制度………………………………………………....5 3.安全教育培训管理办法…………………………………………...14 4.安全生产投入及统计管理办法…………………………………….17 5.安全生产会议管理办法…………………………………………….24 6.安全生产检查办法………………………………………………….26 7.安全督查管理办法………………………………………………...31 8.安全事故隐患排查治理管理办法………………………………….35 9.安全生产事故管理办法…………………………………………….39 10.安全事故和违规行为处罚办法…………………………………..48 11.安全生产考核管理办法……………………………………………57 12.投资建设安全生产管理办法…………………………………….107 13.安全事故和自然灾害应急管理办法…………………………….112 14.安全技术措施管理办法……………………………………….…119 15.安全评价及重大危险因素管理办法…………………………...123 16.安全总监制度实施办法………………………………………...131 17.分包队伍与临时用工安全管理办法………………………….…133 18.特种作业人员安全管理办法…………………………………...135 19.交通安全管理办法…………………………………….…………139 20.消防安全管理办法………………………………………….……144 21.防汛安全管理办法……………………………………….……..150 22.设备安全管理办法……………………………………………...153 23.施工用电安全管理办法……………………………….…………158 24.危险物品管理办法…………………………………….…………164 25.职业病防治管理办法…………………………………….………169 26.安全资料管理办法……………………………………………….175 总 则 一、为进一步加强股份公司安全生产工作,规范安全生产管理,依据国家有关法律法规,结合股份公司生产经营特点,对原集团公司安全生产管理规章制度进行了修订,形成了《中国水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度》(以下简称《管理制度》)。 二、《管理制度》包括25个管理办法,针对股份公司安全机构设置、检查考核、教育培训、事故管理、档案管理以及各级管理人员的安全责任等做出了明确规定。同时,对特种设备安全管理、重大危险(源)因素、消防、民用爆炸物品、安全技术等制定了专门的管理办法。 三、《管理制度》中,“各单位”是指股份公司所属全资和控股公司;“二级单位” 是指“各单位”所属或直管的分局(工程处)、施工局(项目部、联营体)以及所属的全资和控股公司;“项目部” 是指各“二级单位” 所属或直管的项目部。 四、《管理制度》适用于股份公司总部、所属各单位及其二级单位、项目部。 五、股份公司的安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”。 六、股份公司安全管理目标:规范管理,持续改进;杜绝较大及以上事故,逐步消灭一般事故,建设本质安全企业。 七、股份公司在安全生产管理工作中,坚持以人为本,珍爱生命,安全发展的理念,坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则,坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工,坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张;坚决反对企业减少必要安全投入形成的非正常业绩利润。 八、股份公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监管的原则。 九、各单位在贯彻落实《管理制度》的同时,应根据各自的生产经营特点,制订实施细则,完善本单位安全生产规章制度。 十、各单位要在认真贯彻OSHMS18000职业安全健康管理体系标准的同时,积极研究和引进其他先进的安全生产管理思想和工作方法,不断提高员工的安全生产意识,不断提高企业的安全生产管理水平,实现安全生产管理标准化、规范化、制度化。 十一、海外业务安全生产管理工作应遵守项目所在国法律法规,按照“不低于股份公司国内安全生产管理标准”原则开展管理工作。 十二、本《管理制度》由股份公司安全生产委员会负责解释。 十三、 本《管理制度》以股份公司正式文件发布,自发布之日起执行,原《股份公司安全规章制度》2006版同时废止。 中国水利水电建设股份有限公司 安全生产责任制度 总 则 第一条 为加强安全生产管理,明确安全生产责任,结合股份公司生产经营实际,制定本制度。 第二

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