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全县新闻宣传工作考核管理办法
为进一步明确新闻宣传工作目标和任务,切实提升新闻宣传工作的力度和深度,激励各部门、单位、乡镇和企业更好地宣传我县经济社会事业建设发展成果,实现新闻宣传工作制度化、规范化,特制定如下考核办法:
一、考核范围
各部门、单位,各乡镇,各企业,各单位通讯员(信息员), 各县级媒体及记者。
二、考核内容
各单位在中央、省、市、县各级媒体发表的正面宣传全县及各乡镇、部门、单位、企业工作的新闻稿件;新闻线索提供及舆情信息报送处臵情况等。
(一)媒体刊发稿件情况。包括本单位通讯员采写以及邀请记者采写,被媒体刊播报道的正面宣传稿件,按实际刊发报道条数和分值计入本单位考核成绩。
(二)新闻线索报送情况。包括辖县发生的社会动态、阶段性工作亮点等。所报送线索按实有上报条数计入该单位考核成绩。
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(三)新闻宣传协助情况。县新闻中心负责对各单位上报的新闻线索进行筛选整理。对有报道价值的重点新闻线索,可由新闻中心协调媒体记者进行采访,被采访单位按要求做好采访活动的相关准备工作,详尽准备相关材料,及早通知约见被采访对象。稿件刊播后计入线索提供单位和宣传部考核成绩。
(四)舆情信息报处情况。包括社会舆情类信息、工作动态分析类信息、经验成果类信息、问题建议类信息。按实有上报条数计入上报单位考核成绩。
三、工作要求
1、突出抓好队伍建设。各单位要把新闻宣传作为一项重点工作,明确分管负责人和具体负责人。并有计划、多形式加强信息报送和新闻宣传人员的政策培训和业务培训,引导认识新闻宣传特点,把握新闻宣传规律,提高同媒体打交道的能力,增强政治敏锐性。
2、保障县级媒体投稿。乡镇每周报送《今日新闻》等县级媒体宣传稿件不少于3篇,部门不少于2篇,规模以上企业不于1篇。报送邮箱:
3、坚持正确舆论导向。从讲政治的角度、全县发展大局,宏观把握舆论宣传形势,大力营造有利于全县更快更好、和谐稳定发展的良好氛围。
4、重视总结推广经验。积极发现、总结本单位的典型事例 2和??物,推介具有正面宣传意义的新经验、新做法、新典型。特别重视高端媒体和主流媒体,借力、借势、借脑总结经验、推出典型,打造品牌、树立形象、指导工作。
四、考核办法
(一)计分
1、报纸。《人民日报》《光明日报》等国家级媒体50分。省级主要媒体20分,次要媒体15分。市主要媒体10分,次要媒体8分。上述均不含广告类专刊、专版。
注:已发表原件为准。
2、电视。中央电视台《新闻联播》每条50分(其他频道新闻类每条30分)。省电视台《新闻联播》20分。市电视台每条10分。
注:以截取节目视频为准。非单项报道涉及的内容,以占所在节目长度的比例参照计分,少于1/4不计分。
3、电台。中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》每条50分。省人民广播电台每条20分。市人民广播电台节目每条10分。
注:以该节目的完整播出录音为准。
4、杂志。《求是》50分,《半月谈》20分。
注:以发表原件为准。
5、网络。人民网、新华网、中国政府网、中国新闻网首页10分。省新闻网、市新闻网重点新闻类报道3分。其余网站均 3不得分。
注:已截图为准。
(二)加分
1、重大典型加分。每推出1个重大经验典型或人物典型,中央电视台《新闻联播》加100分(其他新闻类节目视情加分),《人民日报》《光明日报》加100分,《省新闻联播》、省日报加50分,市日报加20分。
2、队伍建设加分。机构机制健全,有专兼职宣传员队伍,宣传统计报送及时,积极参加市级、县级宣传培训无缺勤记录,所报宣传稿件资料真实,加10分。
3、举报加分。每举报并经查实1篇虚假宣传、虚造上报稿件加10分。
4、新闻报送加分。每报送1条新闻信息计2分。
5、宣传协助加分。县新闻中心负责对各单位上报的有报道价值的重点新闻线索,组织媒体记者进行采访,被采访单位要按要求做好采访活动的相关准备工作,详尽准备相关材料,及早通知约见被采访对象,确保采访顺利进行,每1次加5分。
6、舆情监控加分。各单位对发生的负面舆情信息,处理及时、措施得力,没有造成不良影响,每1次加10分。
(三)扣分
1、虚造虚报扣分。以任何方式虚假宣传、虚造上报稿件, 4不分媒体类别级别、稿件篇幅长短,每篇扣除50分。在非法媒体和已经取缔的媒体上做宣传每篇扣除100分。
2、突发事件应急宣传不力扣
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