天津地铁集团安全生产会议管理规章制度(tjdt-zy-aq-10).doc

天津地铁集团安全生产会议管理制度 （TJDT/ZY-AQ-10） 1 目的 为促进天津地铁建设、运营及物业经营项目安全质量管理，有效落实各项安全质量管理制度，及时解决安全质量管理过程中存在的问题，推动建设、运营顺利有序进展，特制定本制度。 2 适用范围 本适用于。3.1 天津市地下铁道集团有限公司（以下简称地铁集团）安全质量生产例会，原则上每周六召开一次。如遇重大事件、特殊时期或实际需要，可视具体情况不定期召开，具体时间和地点会前通知。安全质量生产例会由地铁集团主管领导，（或委托其他负责同志）主持召开，各子公司安全主管经理、安全质量主管部门负责人参加，会议由地铁集团安全质量监察室（以下简称安质室）负责组织召集并准备。 3.2 安全质量月度会议原则上在每月下旬召开，由集团主管领导（或委托其他负责同志）主持召开，集团主要负责领导参加。总结分析本月安全质量管理情况，宣布本月安全质量考核结果，部署下阶段重要工作。 3.3安全质量季度会议原则上在每季度最后一个月的下旬召开，由集团主管领导（或委托其他负责同志）主持召开，集团主要负责领导参加。总结分析本季度安全质量管理情况，宣布本季度安全质量考核结果，部署下阶段重要工作。 3.4 安全质量例会会议议程 3.4.1 各子公司主管领导汇报本月安全质量工作情况，包括：风险源的管理及进展、本月安全质量管理情况、安全质量检查整改情况、安全质量事故处理结果（如有）、安全质量管理工作中存在的问题、下一步的举措及建议、上次例会要求落实的问题及其他需要讨论的问题等。 3.4.2 安质室传达城投集团公司下发文件和有关会议精神、指示、意见及要求。 3.4.3 集团主管安全质量领导部署下阶段工作重点，并就具体工作提出要求。 3.5安全质量例会会议要求 3.5.1 参会人员要提前准备好书面汇报材料，会后报安全质量监察室一份书面材料存档备案。 3.5.2 会后各子公司上报本月的《安全风险管理预控表》。 3.5.3 安全质量监察室负责会议记录与人员签到，形成会议纪要后及时下发并存档。 4 专题会议 4.1 因工作需要或上级特别部署，需要召开安全生产紧急会议，由集团安质室组织，集团主管领导参加，专题研究部署相关安全生产工作。 4.2 参会人员、地点由安质室通知。 4.3 安全质量监察室负责会议记录与人员签到，形成会议纪要，作为安全质量管理重要内业资料，及时下发并存档。 5 会议文件管理 5.1 参加政府部门、上级单位召开的安全质量工作会议，要形成书面会议报告，上报集团主管领导和主要领导，并按照领导要求部署相关工作。 5.2 政府部门或上级单位的文件，要及时传达、落实，并留档保存。 6 附则 6.1本制度各项规定，与国家和行业现行规定相抵触时，执行国家和行业规定。 6.2 本制度自颁布之日起实行，由安全质量监察室负责制订、解释、修订。原相关管理制度同时废止。 7 附件 安全质量例会汇报材料目录 a）风险源的管理及进展 b）本月（周）安全生产管理情况 c）本月（周）工程质量管理情况 d）安全质量检查整改情况 e）安全质量事故处理结果（如有） f）安全质量管理工作中存在的问题 g）下一步的举措及建议 h）上次例会要求落实的问题 i）其他需要讨论的问题 编制：王荔平 王建新 孟建军 许嘉 刘义 张勇 审核：马运康 批准：张兴彦 文件更改记录 序号 章节号 文件更改内容 更改日期 更改人 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住