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最完美公司管理规章制度
XX有限责任公司
管 理 规 章 制 度
目录:1、员工工作纪律管理制度
2、考勤管理制度
3、公司印章管理制度
4、档案资料管理制度
5、接待工作管理规定
6、员工聘用管理规定
7、员工录用程序
8、车辆管理制度及考核办法
9、食堂管理制度
10、工资管理制度
11、生产量绩效工资管理制度(暂行)
12、会议纪律制度
13、卫生管理制度
14、公文管理规定
15、办公设备及用品的采购、领用管理制度
16、公司财务管理制度
17、汽车泵泵费结算方法、程序
18、混凝土搅拌运输车运费结算方法、程序
19、材料采购供应制度
20、砼的销售管理制度
员工工作纪律管理制度
?为了保持良好的工作环境和工作氛围,提高员工的工作效率,使员工工作规范化,特制定本纪律,公司所有员工必须遵守。
1、工作期间需佩戴工作证、穿着工作服。
2、工作期间8:00——12:00,14:00——18:00如发现玩电脑游戏,看小说、看电影等,第一次发现罚款50元处理,第二次发现,立即辞退。
3、工作时间内一律不准使用QQ,工作QQ除外。
4、员工的办公桌应保持整洁,工作期间注意不要大声喧哗。
5、员工要讲究卫生,维护工作环境的清洁,不准随地吐痰、倒水,不准乱扔纸屑、杂物。每个区域的卫生都已安排相应的人员打扫,具体责任自行讨论决定,但须确保每天都有人打扫各自的区域,一日未打扫,罚该区域的人员打扫整个公司卫生一星期。
6、不得在操作室工作区域吸烟,第一次发现罚款50元处理,第二次发现扣除当月奖金,第三次发现开除。
7、保持办公室环境美化,员工在办公时应将不用的文件、资料放入柜内,尽量保持桌面整齐,离开办公室时把桌面收拾干净。
8、员工应坚持勤俭办事:节约用水、节约用电、节约使用办公用品,不得损坏公共设施,更不得将公物占为己有。
9、员工应爱惜公司财物,主动维护公司工作安全和公共安全,严格遵守公司的各项安全规定。
10、每日最后离开的员工在下班时应检查各种电源(主要包括:饮水机、灯、空调、电脑、打印机等)是否已经关闭,确定都已经关闭后方可锁好门窗离开。若当时有员工需要继续留在公司办公,则由最后一个离开公司的员工负责电源的关闭和锁门窗。
公司办公设备由使用人负责保管和维护,若有损坏,由其负责。
12、公司的财物未按程序办理出场手续的不准带出公司。
13、个人财物个人妥善保管,尽量不要放在公司保存。钱财等必带物品若在工作期间丢失,应及时上报主管领导,由主管领导负责协调处理,必要时报告公安机关处理。
14、按时上、下班,不迟到、早退,有事要严格执行请假制度。遇刮风、下雨、下雪、沙尘等灾害性天气,上班时间公司视具体情况另行调整。
15、工作期间不得聚堆闲聊,不看无关书刊杂志。
16、办公室、操作室内严禁无关闲杂人员进入逗留。
17、上班期间严禁打牌、 酗酒和嬉笑打闹。
18、严禁在公司内进行赌博娱乐活动。
19、工作期间精心操作,不错投料,不打干料、废料。
20、坚守岗位,不无故脱岗、串岗、睡岗,无故脱岗者按旷工处理。
21、生产期间严禁占用电话闲聊,不准他人随意占用电话。
22、在公司内部要做到文明着装,不穿奇装异服、不赤脚、光背、穿拖鞋上岗操作生产。
23、要做到文明礼貌用语,不说脏话、粗话及污言秽语。
24、接人待物要做到举止得体、文明大方,时时刻刻都要注意维护公司整体形象。
25、凡员工违反以上规定,一次处以50元罚款。
考 勤 管 理 制 度
一、公司的考勤管理由公司办公室负责。
二、上班时间:上午:8点至12点,下午:14点至18点。随季节不同,时间调整时由办公室另行通知。
三、每天早上7:50点开始点名。由办公室统一点名。管理人员 由办公室统一考勤;生产各部门的考勤,按本制度第五条规定执行。
四、无正当理由点名未到者视为旷工;未经部门主管领导许可私自提前离岗者视为旷工。
生产部门的考勤制度。
1、生产部门指调度室、车队、操作室、维修班、铲车、计量室。
2、生产部门的考勤由各主管部门负责:调度室、车队、操作室、维修班、铲车由生产部负责;计量室由财务部负责。
3、生产部门实行轮班工作制。轮班时间为12小时,交接班时间为早上8:00时和晚上20:00时。生产部长和车队队长不执行轮班。
4、按照实际出勤工日作为工资计算标准,如无生产任务时,应按照公司的安排完成其它任务,无故不参加的,按旷工论处。如既无生产任务,又无其它任务时,员工向部门领导请假休息时,休息日不扣工资。
5、生产部门应把各部门的轮班名单报办公室备查,办公室负责生产部门考勤制度的执行情况的监督检查,名单发生变化应及时通知办公室,否则对部门负责人处以100元/次罚款。
六、未履行请假手续,无故不上班者视为旷工。迟到超过一个小时视定为旷工,连续或累计旷工三天视为自动
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