消防培训—扑救初期火灾和灾害成因分析.ppt

组织扑救初期火灾能力 苏州市消防支队 （一）扑救初起火灾的能力 提高单位扑救初期火灾的能力，就是要彻底解决发生火灾后单位不会报警、不会扑救的问题，防止最终“小火酿成大火”的悲惨局面。 一、突出抓好“两支力量”建设： 第一灭火力量：指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成。 第二灭火力量：指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后3分钟内形成。 1、迅速形成第一灭火力量 任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内组成第一灭火力量。其中： 距电话或火灾报警点近的员工向单位消防值班室和公安消防部门报警。 距起火点近的负责利用灭火器、消火栓进行灭火。 距安全通道或安全出口近的立即组织顾客向安全地点疏散。 距排烟开启装置近的就近打开排烟设施。 （二）扑救初期火灾的基本要求 1、建立火灾事故应急组织机构 （1）消防应急组织机构 （2）火灾事故应急组织机构的主要职责 ①消防应急指挥部：平时指导本单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训、演练；战时指挥协调各职能小组和专兼职消防对开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初期阶段；协助、配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；配合、协助公安消防机构做好火灾事故调查工作；其他有关工作。 ②通讯联络组：负责应急指挥部与各职能小组、单位各部门和当地公安机关消防机构之间的通讯联络。 ③灭火行动组：负责利用消防器材、设施扑救火灾。 ④疏散引导组：负责引导人员正确疏散、逃生。 ⑤安全防护救护组：协助抢救、护送受伤人员。 ⑥现场警戒组：负责现场警戒，阻止有关人员进入现场；保护火灾现场，协助公安机关消防机构开展火灾调查。 ⑦后勤保障组：负责后勤保障等。 1、报警的基本要求 2、消防控制室接警处置的基本要求 当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要使用单位内部电话或无线对讲系统立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看。有视频监控设施的单位应及时通过视频监控系统查看确认。 查看人员确认火情后，要立即使用报警按钮、楼层电话或无线对讲系统向消防控制室反馈信息；同时，按照预案要求组织引导本层人员疏散和实施灭火。 消防控制室接到火情确认的报告后要立即开展以下工作：启动消防广播，通知顾客不要惊慌，在单位员工的引导下迅速安全疏散；发出火警处置指令，通知专兼职消防队员向起火部位集结开展灭火救援工作；设有正压送风、排烟系统、防火卷帘、防火门和自动灭火系统等消防设施的，要立即启动；拨打“119”电话报警；报告单位值班领导等。 3、应急疏散的基本要求 疏散引导组应首先疏散被火势围困的顾客，之后再进行火场及周围的物资疏散。 引导人员疏散时要不断用手势和喊话的方式稳定被困人员的情绪，维护秩序。 引导人员疏散应采取安全有效的方式，将人员快速引导到安全地带。疏散引导组人员应逐层）逐个房间）检查，以防疏漏被困人员。 公安消防队到达火场后，疏散引导组人员 应听从公安消防人员指挥，参与疏散工作。 4、通讯联络、安全防护的有关要求 5、与消防队协作的基本要求 6、火灾事故善后处理的基本要求 （三）灭火和应急疏散预案的制定与演练 1、基本要求 局部灭火和应急疏散预案一般应侧重于灭火第一战斗力量的形成，即按照“三近”原则，做到：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火；距电话或火灾报警点近的员工向单位消防控制室和公安消防队或单位专职消防队报警；距安全通道或出口近的员工负责引导现场人员疏散。 消防安全重点单位应至少每半年组织一次消防演练，其他场所应至少每年组织一次。 2、灭火和应急疏散预案的内容 一是火灾事故应急处置的组织机构； 二是报警和接警处置程序； 三是应急疏散的组织程序和措施； 四是扑救初期火灾的程序和措施； 五是联络通讯、安全防护救护的程序和措施。 3、灭火和应急疏散预案的演练 （1）演练的目的 （2）灭火和应急疏散预案演练的步骤和要求 （四）人员密集场所员工处置初期火灾的要领 1、报警早，损失小 2、边报警，边扑救 3、先救人，后救物 4、防中毒，防窒息 5、听指挥，莫惊慌 （五）易燃易爆场所员工处置初期火灾的要领 1、发现火灾应报警，位置地点应讲清