- 1、本文档共128页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
9
4. (15分)某套管换热器,内径为Φ25 ×2.5mm的钢管,T=120 ℃的饱和蒸汽在管外
冷凝,某气体从管内流过,气体入口温度t =20 ℃,出口温度t =60 ℃。现改用Φ 19 ×
1 2
2mm的管子代替原管子,并使气体流量为原来的1.5倍,管长,T ,t 均不变,试求:
1
(1 )(8分)气体出口温度t2 ‘
设气体在管内的Re10 ˆ4,Pr0.7,冷凝侧热阻,管壁热阻及热损失均可忽略,物性对总
传热系数影响不计。
(2 )(7分)如气体通过原管子压降为30mmH O,求现工况的压降。设摩擦因数λ不变,
2
换热器进出口阻力损失可不计。
10
11
12
浙江大学
《838 化工原理》
冲刺串讲及模拟四套卷精讲
第六讲 模拟题一
主讲教师:崔文霞
1
5. (14分)某吸收解吸系统如图所示,两塔填料层高度均为7m,G=1000kmol/ h, L=
150kmol/h解吸气量G ‘=300kmol/h,组分浓度如下:
y =0.015 ,y ‘=0.045, y ‘=0,x =0.005
b a b a
且知:吸收系统相平衡关系:y=0.15x,解析系统y=0.6x,
试求 (1 )(3分)吸收塔气体出口浓度y a
(2) (4分) 吸收塔解析塔气相总传质单元高度HOG和气相总传质单元数NOG
(3 )(7分)若解析气流量减少为250kmol/h,其余条件不变,则吸收塔液体出塔
浓度x b,气体出塔浓度y a又为多少?(设解析气量变化时,解析塔HOG基本不变)
2
ya
ya
xa,L xa
吸
解
收
吸
塔
塔
xb
您可能关注的文档
- 西安交通大学考研专业课810电路真题解析 命题规律分析及复习要点精讲.pdf
- 西安交通大学810电路冲刺串讲及全真模拟四套卷精讲.pdf
- 西安理工大学815数据结构考研真题及重点习题精讲.pdf
- 西安理工大学考研专业课820信号与系统基础提高1.pdf
- 西安理工大学考研专业课819电路真题解析 基础提高 冲刺串讲及模拟题解析.pdf
- 西北大学考研专业课612管理学模拟题解析.pdf
- 西安理工大学考研专业课841机械制造技术基础真题典型题解析 强化精讲 冲刺串讲 习题解析 模拟题解析.pdf
- 西北大学考研专业课803管理学与运筹学基础提高1.pdf
- 西北工业大学考研专业课841材料力学考点精讲 冲刺解析.pdf
- 西北大学考研专业课804经济学冲刺串讲.pdf
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)