煤矿十八项制度汇总.doc

目 录 安全生产责任制度 - 2 - 安全会议制度 - 4 - 安全目标管理制度 - 8 - 嵩山煤矿安全投入保障制度 - 11 - 嵩山煤矿安全质量标准化管理制度 - 14 - 安全教育与培训制度 - 28 - 事故隐患排查与治理制度 - 53 - 安全监督检查制度 - 73 - 安全技术审批制度 - 75 - 矿用设备器材使用管理制度 - 78 - 矿井主要灾害预防制度 - 82 - 事故应急救援制度 - 92 - 安全奖罚制度 - 96 - 入井人员管理制度 - 99 - 安全举报制度 - 101 - 领导干部值班及下井带班规定 - 104 - 安全操作管理制度 - 110 - 安全责任追究制度 - 112 - 安全生产责任制度 第一章 总 则 第一条 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”安全方针，实现“真安全、零伤害”安全目标，明确和落实各级安全生产责任制，促进嵩山煤矿安全、和谐发展，根据《安全生产法》的要求，结合本矿实际，特制定本制度。 第二条 本制度对安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理。 第二章 安全生产责任制的制定 第三条 按照“全员、全过程、全方位”抓安全的原则，由主要负责人组织逐级建立健全各级领导、职能机构和岗位人员安全生产责任制。 第四条 根据“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产的领导负主要责任；其他领导和职能部门对分管业务范围内的安全生产负直接责任。 第五条 安全生产人人有责，有岗必有责。每位职工必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责，实现安全生产。 第三章　安全生产责任制的落实 第六条 矿井是安全生产的责任主体，必须建立健全安全工作体制、机制，按照国家法律、法规要求，扎实有效开展各项安全生产工作，实现企业的安全生产。 第七条 各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第八条 各级领导、职能部门和员工要认真履行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。 第四章　安全生产责任制的考核 第九条 安全生产责任制实行分级考核的办法。即：矿长负责对矿班子副职考核；矿班子副职负责对分管科室及区队负责人考核；科室负责人负责对科室人员考核，区队负责人负责对副职及班组长考核；班组长负责对本班组工人考核。 第十条 安全生产责任考核的基本体现方式为：安全目标管理、安全责任追究等。 第十一条 安全生产责任考核结果必须作为评优、晋升、奖励、降级处分等重要参考依据。 第五章　附　　则 第十二条 各级领导、职能部门和岗位人员的安全生产责任制在逐级监督落实的情况下，工会（综合办）和安监部门负责专职监督落实，其中主要领导的安全责任制由工会（综合办）负责监督落实。 第十三条 各区队、各科室要根据国家法律法规、上级要求和本单位安全生产实际，不断修订完善安全责任制。 第十四条 本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。 第十五条 本制度解释权属嵩山煤矿。 第十六条 本制度自下发之日起执行。 安全会议制度 第一章 安全办公会议制度 第一条 为规范矿井安全办公会议，加强矿井安全管理，特制定本制度。 第二条 会议召开时间 每月11号组织月度矿井安全大检查，12号16：00召开安全办公会议（有特殊情况时另行通知）。安全“双基”建设会议同安全办公会议一并召开。遇有紧急情况随时召开。 第三条 会议主持 安全办公会由矿长主持，矿长出差（参加上级会议或下井带班或请假）委托副矿长主持。 第四条 组织单位：安监科 第五条 参加人员：不带班的矿领导班子成员、副总工程师、科室及区队主要负责人（下井或有特殊情况时可委托副职参加，但必须请假）参加(参加人员若有增加另行通知)。 第六条 会议主要内容及流程 会议内容包括但不限于：传达上级会议精神和工作安排，总结上月安全生产、安全质量标准化建设及“双基”建设情况，并对下一阶段的安全工作进行布置。 会议流程： 1、学习上级有关安全生产的方针、政策、法律法规以及会议精神； 2、安监科总结上月安全工作，通报当月11号月度矿井安全大检查存在主要问题，对当月安全管理重点进行强调；通报上月安全“双基”建设开展情况及当月“双基”建设工作重点；通报安全工作计划的落实情况；通报副科级以上人员入井和信息填写情况。 3、矿长（副矿长）安排部分区队发言内容：目前存在的安全管理问题及不足、下一步需要采取的具体措施及对策等情况。 4、调度