《理财规划师》真题及答案.doc

一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：（一）单项选择题（第 1~8 题） 1、关于道德的说法中，正确的是（）。 A、纵观历史，人类道德几乎没有发生变化B、道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的 C、道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范D、道德有时威力巨大，有时则毫无功用 2、企业文化的激励功能的根本表现是（）。 A、把追求经济效率作为员工的最大动力B、通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力 C、刺激员工的冒险精神，推动企业发展D、对员工的欲望，有求必应 3、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。 A、信任上司，无条件执行上司的指令B、维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C、尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是D、把握上司的脾气秉性，以有效干预上司 4、美国 IBM 公司宣称，“IBM 就是服务”。你对这句话的感受是（）。 A、IBM 公司对市场经营的理解比较深入客观B、IBM 公司的战略定位缺乏应有的高度和新意 C、IBM 公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路D、IBM 公司缺乏创新意识和创新能力 5、当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）。 A、离开企业B、索要工资C、不给上司添乱D、想办法解决困难 6、一般情况下，从业人员的着装要求是（）。 A、朴素大方B、注重品牌C、突出个性D、时髦新潮 7、从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（）。 A、“请谅解”B、“请稍候”C、“等会儿再说”D、“同志” 8、在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）。 A、落脚点是相互利用B、只能够在亲戚、老乡、同学之间进行 C、会导致漠视纪律的风气D、有助于人际和谐 （二）多项选择题（第 9~16 题） 9、关于职业道德建设，正确的说法有（）。 A、抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了 B、职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律 C、员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩 D、职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合 10、建设节约型社会，要求（）。 A、根据实际，从业人员每日适当减少食物的摄入量B、对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制 C、在自然光能够满足照明需要的情况下，关闭室内照明灯 D、外出用餐时，尽量不使用一次性筷子 11、属于“八荣八耻”社会主义荣辱观的内容有（）。 A、以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻B、以发家致富为荣，以贫穷落后为耻 C、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻D、以体面排场为荣，以俭朴吝啬为耻 12、对于节俭，从业人员应该树立的正确认识有（）。 A、不绝欲，变不纵欲B、有钱则花，没钱照样过C、节俭至上，甘当苦行僧D、不为物役 13、协调员工之间的关系，适宜的做法有（）。 A、要敢于在大庭广众之下对同事的不良举目发表评论意见B、信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事 C、给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救 D、在工作上相互配合，多替对方着想 14、关于职业纪律，从业人员的正确认识有（）A、职业纪律是强制性与自觉性的统一B、职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范 C、遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作D、遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性 15、（）的说法符合团结互助的要求。 A、在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内 B、在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为 C、同事间常使用“您好”、“谢谢”等话语，有助于促进团结互助 D、团结互助是团队精神的基本表现 16、关于创新，正确的说法有（）。 A、创新的本质是突破旧的思维定势B、创新包括造型设计等事物的形式方面的创造 C、创新的一个重要任务是追求新异、独特D、创新的最终结果一定是发明某种新产品 　　二、职业道德个人表现部分（第 17~25 题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。　请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17、你认为，企业员工们是（）。 A、为发财而聚集在一起的B、为梦想而走到一起的C、为了生活而工作在一起的D、为了增长本领来到一起的 18、假如你在工作中出了差错，你会（）。 A、找主管，承认错误　B、找几个老乡合计一下　C、找同事帮助说情　D、查看规章制度，看如何处理 19、关于金钱，你的看法是（）。 A、每个人生活离不了的必需品B、衡量人生成功的标志C、对人具有支配作用D、金钱如粪土 20、如果上了大学毕业后却找不到工作，你会（）。 A、不去上大学　　B、依然去上大学C、先去工作，利用业余时间学习　D、想不好 21、如果你的理想在现实中受阻，你会（）。 A、继续追求B、放弃理想C、调整目