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姓名:某某某
期望加入您的公司
RESUME
模板编号:1117173
个人晋升汇报ppt
框架及文字内容完整,实用、通用。稍微修改即可使用,0经验PPT新手也可以做的精美PPT!
关于我 About me
岗位认知 Post cognition
胜任能力 Competence
目标规划 Goal programming
其它 Other
A
B
C
D
E
关于我
ABOUTME
自荐信
专业
年轻
务实
有梦想
LETTER OF RECOMMENDATION
希望通过我的这封自荐信,能使您对我能有一个全面的了解,也希望您能给我一次机会,我愿意以极大的热情与责任心投入到XX这平凡而又不简单的事业中去。您的选择是我最大的期望,期待您的选择。 最后衷心的希望能得到您的赏识,成为贵公司的一分子!
自我介绍
姓名:某某某
应聘职务或头衔
电子网络工程师
总公司采购经理
姓 名:某某某 性别:女
年龄:22岁 民族:汉族
身高:1.80CM 体重:80KG
籍贯:北京 学历:本科学士
婚姻状况:未婚 政治面貌:党员
联系方式:您的联系方式
电子邮箱:您的邮箱
现在住址:北京市XX路XX区XX家园
Ability value
创造能力
管理能力
行动能力
协调能力
个人履历
美国芝加哥大学工商管理
专业进修MBA。
2012-2014
XX市网络科技有限公司任职
经理至今。
2015-2016
XX厂XX职务,同年申请为
中国共产党党员。
2014-2015
就读于北京工商管理学院。
管理专业,学士学位。
2010-2012
荣誉奖项
北京市十佳青年荣誉称号
同年获创业标兵小模范。
2016年荣誉奖项
2014国际艺术周时装比赛
一等奖。
2014年荣誉奖项
爱青春爱生活校园歌手比
赛第一名。
2015年荣誉奖项
北京市五一劳动模范奖章。
2013年荣誉奖项
语言能力
1
2
3
CNINESE
ENGLISH
FRENCH
汉语:普通话水平测试1级甲等
英语:新TOEFL,开始130分
法语:TEL考试800分
岗位认知
Post cognition
知识技能
人力资源管理意识,良好的人员协同能力
和沟通能力。
良好的心态,具有很强的判断与决策能力,
计划和执行能力;。
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织
与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。。
具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,
极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受
压力。
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行
端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和
公关能力。
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能
同时处理各种复杂的工作。
专业知识
工作能力
解决问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题,
要通过解决那些问题之后,才能求得自身
目标的实现。。
发现问题
假设它的主要方面(对事物活动起决定作
用的因素),包括在环境中如何形成、成
长、发展的趋势;它的次要方面(对事物
活动不是起决定作用的因素)。
提出假设
验证问题时,事物是一个样子,由于
事物的发展变化,在分析解决时,已
经不是原来的那个样子了。所以在解
决问题时,往往都不得不走最短的曲
线。。
检测假设
在分析时具备判断方面的问题,而
且擅长极容易造成误解的问题。。
分析问题
A
B
C
D
责任义务
企事业管理责任义务
企业责任是社会文明发展的产物,是社会文明的标志
与责任。是人类迈向工业文明的产物,是企业必须承
担的一种义务。。
PERTINENCE
.
针对性
SYSTEMATICNESS.
系统性
EFFECTIVENESS
.
时效性
ECONOMY.
经济性
责任与义务
预见性\Predictability
及时性\Timeliness
有效性\Validity
适应性\Adaptability
把整个企业的活动引
到目标管理轨道上来。
一般来说,经营战略目标和高级策略目标由
高级管理者制订;中级目标由中层管理层制
订;初级目标由基层管理者制订;方案和任
务由职工制订,并同每一个成员的应有成果
相联系。
自上而下的目标分解和自下而上的目标期望
相结合,使经营计划的贯彻执行建立在职工
的主动性、积极性的基础上,把企业职工吸
引到企业经营活动中来。
需要重点提出的四个方面。
目标管理最为广泛的是应用在企业管理
领域。企业目标可分为战略性目标、策略
性目标以及方案、任务等。
胜任能力
Competence
核心竞争力
核心竞争力
企业的核心竞争力
推动企业高效发展市场
收益的先决条件。
市场的核心竞争力
员工的核心竞争力
领导力
管辖的范围内充分地利用人力和
客观条件在以最小的成本办成所
需的事提高整个团体
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