文化创意产业人才素质要求.doc

文化创意产业人才素质要求 　　文化的繁荣反映了一个国家的进步，推动着人的全面发展。当今世界，文化日益成为各国综合国力竞争的重要因素。党的十七大提出了文化大发展、大繁荣，为社会主义文化建设新高潮做出了全面部署，将文化创意产业的定位提升到了一个全新的战略高度，使我们这一代人承担起了传承文化、繁荣文化的历史重任。在全球化浪潮的冲击下，文化创意产业已成为当前我国产业升级、发展的重要契机。 　　文化创意产业的概念最早来源于英国。所谓文化创意产业，指的是把抽象的文化直接转化为具有高度经济价值的“精致产业”。换言之，就是要将知识的原创性与变化性融入具有丰富内涵的文化之中，使它与经济结合起来，发挥出产业的功能。显然，这是一种使知识与智能创造产值的过程，是一种以创造力为核心的新兴产业，强调一种主体文化或文化因素依靠个人（团队）通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意产业主要包括广播影视、动漫、音像、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计、雕塑、环境艺术、广告装潢、服装设计、软件和计算机服务等方面的创意群体。 　　实现文化大发展大繁荣这一宏伟目标，文化创意产业人才起着至关重要的作用。十七大报告同时指出：“推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。”要加快发展文化产业，做大做强文化创意产业，实现文化强国跨越，必须牢牢抓住人才队伍建设这个根本，加快步伐，培养德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。 　　根据创意产业发展较快的国家和地区的经验表明，人才和科技支撑是创意产业起飞的前提条件，也是保证创意产业持久发展的最重要条件。而发展文化创意产业的源头在于人才培养。所谓文化创意产业人才，是指以自主知识产权为核心，以头脑服务为特征，以专业或特殊技能为手段的精英人才。主要包括具有原创能力和技术能力的专门人才，如设计、策划人员等；将创意转化为经济价值的人才，即将创意思想商业化的人才；专门研究文化创意产业发展及其规律的人才。所有这些文化创意产业人才都应该具备以下一些方???的素质要求。 　　一、开放的创新精神 　　创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是文化创意产业从业人员必须具备的重要素质。 　　文化创意产业的核心其实就在于人的创造力以及最大限度地发挥人的创造力。“创意”是产生新事物的能力。这些创意必须是独特的、原创的以及有意义的，是一种能将抽象的文化直接转化为具有高度经济价值的文化产品的能力。显然，这是一种利用文化资源和个人智能创造产值的过程，相对于传统产业，文化创意产业更加注重创新精神。 　　有专家称，“21世纪全球产业的转移与升级当中，一个重要的动向就是创意产业的兴起”。更有学者预言：21世纪是创意经济的世纪。创意产业将成为引领世界经济腾飞的支柱产业。创意产业是一个集文化、科技、信息高度融合的产业，是一个高附加值的产业。通过发展创意产业，将提升传统产业的文化附加值，从而实现传统产业的结构调整和战略升级。从世界范围看，创意产业方兴未艾。据联合国2004年举行的贸易和发展会议统计，创意产业已经占世界GDP的11%。目前全世界创意产业每天创造的产值高达220亿美元，并以每年5%的速度递增。其中美国的速度最快，达14%，英国次之，达12%。我国的创意产业虽然起步稍晚，但发展空间和潜力巨大。 　　面对难得的历史发展机遇，创意产业人才要站在全局和发展的高度，以战略的眼光更新观念、开阔视野、解放思想，创新求变，为创意产业的发展做好充分的思想准备。在开放思想的同时，要兼收并蓄，善于吸收消化其他民族文化的有益养分，取其精华去其糟粕，为我所用。 　　二、独特的文化感知能力 　　文化是人类历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，是一个内涵丰富，表现人类全部生活的概念。各个国家各个民族有着自身独特的文化特征和属性。文化创意产业从业人员要具备敏锐、独特的文化感知能力，创造出具有鲜明民族特征的文化产品。 　　从产业运作模式上看，传统的文化产业从结构到营销都是一种相对固化的稳态工业发展模式，而文化创意产业的发展更加动态化。创意的过程是一个从抽象到具象、从虚无到真实、从无到有的一个艰难的创作过程，它不断在创意中寻找热点、利润和机会，高度依赖策划、依赖人才、依赖变化，关注市场哪怕微小的变动，捕捉机会，放大机会。这需要积极、开放、活跃的创新精神。墨守成规、贪图安逸、行动迟缓的保守思想做不了创意产业人才。创意产业是以文化发展经济的理念，依靠的是文化资源优势，使人文资源和文化优势成为新的经济增长点。文化是发展创意产业的灵魂。 　　从产品设计的角度来看，在“经济全球化，生活地球村”的影响下，各国的创意产品设计呈现出一致的国际化风格，缺乏地区性的文化特色。人们更喜欢个性化、差异化的产品，甚至寻求具有文化认同、表现文