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幼儿园校培训计划
幼儿园校本培训计划
一.指导思想
坚持以三个代表重要思想为指导,以《新世纪教师道德教育论》、《新时期教师职业道德修养》为依据,联系教育教学实际,开展以提高教师思想政治素质和教师道德修养为主的全员培训工作。
二.培训目标
1.通过培训,深刻领会新时期教师职业道德的内涵、外延、特征及其要求等,掌握教师职业生成的基本情况,包括教师职业的产生与发展、教师专业化、教师的地位权利和义务等。
2.通过培训,使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,乐于奉献,铸就良好的师德师风,提高依法治教能力。
3.通过培训,更新教师教育观念,不断掌握现代教育思想,提升履行岗位职责和实施新课程素质教育的能力和水平,不断提高教育质量,形成崭新的教育风貌。
4、通过培训,激励广大教师弘扬高尚师德,做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。
三、培训要求与考核办法
1、每位教师要认真参加培训,所有讲座认真做好培训笔记,结束后上交检查。严格考勤制度,因故不能参加培训的教师应补上培训笔记。
2、辅导员要认真研读辅导内容,突出培训重点,注重培训实效。
3、活跃培训形式,注重教师的参与、合作、反思,努力使教师培训过程成为教师人力资源开发的过程,成为教师专业发展的过程。并在培训总结中写出体会。
4.整合优质资源,创新培训体系。积极整合、优化教师教育资源配置,提高培训质量。
5、及时做好培训档案存档及整理工作。
考核办法:1、园内和教研组负责人记录好每次培训的主要内容,并保存好各项培训的原始记录,根据每次活动记载与实践成效,举行优秀考评工作。
考核的内容包括:教师的参训态度、出勤情况、作业完成情况、实践成效、活动记载等各方面,由教研组评出参训等级,等级为优秀、良好、合格、不合格。
园内负责人、主持人做好每次培训的出勤记录工作,并负责对培训情况做一次抽样调查,以保证培训的质量。
园内负责人要收集培训计划、培训过程、参训情况、学员作业、考核情况、培训总结等相关资料,以备去教育局、进修学校检查,并将校本培训成绩纳入年度考核。
四、三年内新任教师的“师徒结对帮学活动”校本培训计划
教学质量是学校的生命,提高教育教学质量的关键在于教师,增强教师课堂驾驭、提高课堂教学水平的形式和方法很多,师徒结对就像一条无形的教学纽带联结在师徒之间,使她们有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
指导教师要做好“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——掌握教育教学基础知识与技能;带师德——育德之道,为人师表。
1、学期初,指导教师帮助被指导教师制定好切实可行的教学工作计划,师指导徒如何备详案,写教学反思,并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,帮助被指导教师寻找良好的的解决方法,不断提高教学教育水平。
2、指导教师主动关心被指导教师的政治思想,以自身良好的的素质去影响、引导新教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
3、被指导教师向指导教师学习,树立热爱幼儿,一切为了幼儿服务的思想,经常主动请教指导教师,对于自己要上的课要及时请教指导老师,上好之后也要及时写好课后反思。
4、被指导老师认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,努力上好每堂课,并请指导老师听课、评课,认真听师傅的示范课,对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。
5、每学期认真写好教学反思及工作总结。
6、每月至少听同组教师2节课。
7、认真参加学校组织的各类评比活动。五、主要内容和基本形式(一)培训主要内容:1.针对全园教师:《师德的修养》、《教师职业倦怠心理》、《幼儿教师的100条细节》、《新时期教师职业道德修养》;《教师八不准》、《教师道德教育论》组织学习“我感动的教师”先进事迹、《新时期教师职业道德修养》、《关于加强教师职业道德建设的若干意见》;师德考试等。2.师徒结对:经验分享、跟踪常规教学、促进教师专业化发展,教育实践的培训等。(二)培训形式:集中培训、自主学习、QQ群活动、经验交流、互动式探讨培训;师徒结对等培训形式的多样、新颖始终是一种途径,人人参与,从培训中收获到能运用到实际工作中去的内容才是真正目的。
校培训的活动安排
培训时间 培训内容 参加人员 4月16日 《师德的修养》 全体教师 4月23日 《教师职业倦怠心理》 全体教师 4月30日 《幼儿教师的100条细节》 全体教师 5月7日 《新时期教师职业道德修养》 全体教师 5月14日 《教师八不准》 全体教师 5月21日 《教师道德教育论》 全体教师 5月28日 组织学习“我感动的教师”先进事迹 全体教师 6月4日 《新时期教师职业道德修养》 全体教师 6月11日
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