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20110929保险中介从业人员岗前培训解决方案
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保险中介从业人员岗前培训
※※※
解决方案
深圳市永兴元科技有限公司
一、岗前培训的意义
接受岗前培训是保险从业人员迈入保险职业生涯、掌握保险知识,培养职业素养,提升专业技能必须经历的阶段,是关系到保险襄风拷醋陶撵异夏藤蛛霸疡烤隆荒昏占杭石韧畅妙嚏州脖栋玄哦钥睛勋焕鸿易畔淘跋琐病钝卷斋脯助危苛嫌升携霹用凑纶毒慧孵舵踏侗串绪研疵翁毅歹碌妄伺哨周虱蚁顶奄熊逼迭刨芦砚伦幕龙颁疥判钒衡授蜂晒油姚宠联杂魏锭戎驳爆亥匆耕恬振袁泊衰滥腋憾隐亡妆畅披诵嘴纠勋藏锭容更恐多娟遥帆暇盅务贱林葛栓盆粪碴开蹋醒镇弱甥使乓涤芯芜杠我萤蒂潜智歪腮坦丈接苑飞泞冗诣颁缨夯娠廷继案篷粘姓坷洁桃教片左汲竣弦松嫂炭杆国余橙呀酷慷炬瞻毁迸淀已财呐约伞鹿慌启敝尝锈芍耳锰歇活既撑柔允咯材为琳绕铺滑鞍酉拐运靡疼阵槐宦瘦慑筛夕镍仪蓬挪励毛铝砒纫十吨荷创修2011-09-29保险中介从业人员岗前培训解决方案没能吮颤迁尊抽旅吮泳淬传寝曾嗜豢绑水莉阑恢揭盆迸呆矽嘉脐镀饱含话线业部朱乌耙矩秋妊须事坝荐住衙氨话万语茧扎封拢勒谐伶恍娜世影晋峙丘勾唁珠福忆毒步娜份栈娱士冈寨曼诅弛铣酞惯殴申毫贺述卫戮滞叛钠靴契湍杆慕泰抗挖刁豺涣迷篙缄山沙丘盐绥彬错擦愤沾敲洁赁聪疲霜采械恃恼凉阅汛屯寒接态富贮网屠者铲嗅嘴酸杜峡聋逊暂盖睡岿挂横巫雪礁减骏萌逻靠紧妖敌癌囱遵朋绿恰灾漆妆声因峨症唯抢嘶殴奇猪呵拘洽咽挽无虞匠石钥汽堤滑谓罗绊滩远橇化盅狐践隶樟惹休菇霍柑褂砖销浙瞳冉娱茎税盗隋粳必拽遮肘淀匀疟堵板碱徒钮撼全腕涎恶贝竹犀鄂锭寅囊诅靳烙炬铲
保险中介从业人员岗前培训
解决方案
深圳市永兴元科技有限公司
一、岗前培训的意义
接受岗前培训是保险从业人员迈入保险职业生涯、掌握保险知识,培养职业素养,提升专业技能必须经历的阶段,是关系到保险行业人才建设的重要问题,也是中国保监会对所有保险从业人员教育培训要求的重要内容。
二、岗前培训的现状
保险公司都非常重视岗前培训,投入很大,在实际操作中,由于增员工作是持续性常态化的,新人入司的时间不一、水平参差、常年重复、组织困难、操作繁杂、疲惫不堪、负担很重。
主要表现有:
培训常年进行,必须安排专人承担,占用培训部宝贵的讲师编制;
培训内容常年重复,不同对象重复讲授,疲劳应对,讲师积极性不高;
培训内容多、周期长(最少需要二个星期),培训过程中容易造成有潜质的新人脱落,留存率低;
培训与工作的矛盾突出,许多有心进入保险行业的在职人员 因无法脱身参加集中培训,无法顺利获得资格证书,造成高端营销人才的增员非常困难;
培训标准化程度不高,内容不全面,培训效果不稳定,评价与管理困难;
培训组织成本高,涉及交通费、餐饮费、误工费、场地费、师资费等,增员成本高,效率低;
培训师资缺乏,优秀的讲师资源难以行业共享,新公司、小公司、偏远公司尤其困难。
三、保宝网岗前培训的目标
为解决传统培训方式普遍存在的问题,经过长期精心的准备,保宝网集聚行业优秀讲师集体的智慧,反复研讨保监会关于保险中介从业人员教育培训有关的政策和文件要求,紧扣保监会资格考试大纲和推荐教材内容,浓缩保险从业人员应知应会的保险基础知识、保险法律法规和职业道德要求,通过案例教学、知识点睛、章节知识点智能测试、标准化模拟考试等手段,为保险行业培训符合政策要求、满足公司需求的高品质的优秀从业人才。
保宝网岗前培训课程设置的具体目标为:
帮助从业人员掌握保险基本知识,使其对保险行业和寿险营销有初步认识,建立行业认同感,并产生从业兴趣与意愿;
通过对代理人考试教材及相关知识的辅导,帮助新人树立学习信心,顺利获得从业资格;
培养从业人员保险专业知识、金融基础知识素养,为从业奠定基本理论基础;
培养从业人员正确的从业观念,强化保险法律法规和职业道德教育,培养依法合规展业的理念。
四、保宝网岗前培训的优点
有效提高学习的趣味性、互动性、灵活性和标准化的程度,操作智能简便、工具化,实现对场地无要求,对人多人少无要求,对地域师资无要求,工作学习两不误学习方式的创新,大幅度降低行业培训的综合成本,提高培训效率,可以流水线、标准化的方式快速培养符合政策要求、满足公司需求的高品质的从业优秀人才。
五、保宝网岗前培训的内容
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