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医院满意度调查分析报告
:分析报告 满意度调查 医院 医院满意度调查整改 医院满意度调查总结 满意度调查统计分析表
篇一:2014年2季度患者满意度调查分析报告
大理市第二人民医院患者满意度、知晓率调查分析报告
(2014年2季度)
住院患者满意度调查,是医院管理的重要组成部分,评价护理质量的有效手段。为了解患者对医疗服务的真实需求,通过发放问卷调查及现场访谈等方式。找出护理服务存在的薄弱环节,改进护理服务措施,提高医院的综合服务水平。现将二季度住院病人满意度调查进行分析。
一、调查方式:患者住院期间,由护理部深入病房,与家属或患者面对面的沟通、交流,对住院或即将出院的患者或其家属请求配合填写调查表,说明填写方法和目的,被调查人匿名填写,不识字的可由陪人代写,并现场统一收回。 二、问卷说明:
此问卷调查每份20项,本季度共发放住院患者问卷调查表330份,收回330份,所答项目100%有效,据调查结果统计,本季度住院患者平均满意度为92%,知晓率为95%。
表2 2014年各科室2季度满意度调查明细表
图表1 2014年2季度住院患者满意度与知晓率对比图
图表2 2014年各科室2季度满意度调查明细表
三、存在的问题:
1、最突出的问题:病房的卫
生状况(尤其洗手间的卫生状况)及床单位用品的更换频率,保洁员的应付式清洁没有给病房带来舒适洁净的环境,保洁员早上清扫病房时间较早并且动静很大,影响患者休息。
2、健康教育方面,部分科室的患者表示护士缺乏对病房环境、主管护士、疾病相关知识、饮食指导、药物的作用及检查注意事项等相关信息的详细介绍。 四、改进措施:
1、在病房管理问题上:由护理部组织,召开清洁员与护士长的工作协调会议。搭建良好的平台,起到及时沟通、及时解决问题的效果。
2、在健康教育与护理知识告知方面:要求各科室组织学习,进一步领会“优质护理服务”的内涵。同时,月底组织全院护士业务学习,由护理部刘永芬讲授”在新的护理模式下,如何转变临床护理思维模式“。从根本上转变护士观念------单纯治疗模式转变成整体护理模式。
3、调动护理人员工作积极性,对病人满意度高的护理人员给予适当奖励。 4、加强专业知识培训,提高年轻护理人员快速成长。按照常见疾病的健康教育手册,增加健康教育宣传力度。
5、科室加强全面质控,提高责任制整体护理质量。
大理市第二人民医院护理部
2014年6月30日
篇二:2014年4季度患者满意度调查分析报告
大理市第二人民医院患者满意度、知晓率调查分析
(2014年4季度)
住院患者满意度调查,是医院管理的重要组成部分,评价护理质量的有效手段。为了解患者对医疗服务的真实需求,通过发放问卷调查及现场访谈等方式。找出护理服务存在的薄弱环节,改进护理服务措施,提高医院的综合服务水平。现将四季度住院病人满意度调查进行分析。
一、调查方式:患者住院期间,由护理部深入病房,与家属或患者面对面的沟通、交流,对住院或即将出院的患者或其家属请求配合填写调查表,说明填写方法和目的,被调查人匿名填写,不识字的可由陪人代写,并现场统一收回。 二、问卷说明:
此问卷调查每份20项,本季度共发放住院患者问卷调查表330份,收回330份,所答项目100%有效,据调查结果统计,本季度住院患者平均满意度为91%,知晓率为95%。
表2 2014年各科室4季度满意度调查明细表
图表1 2014年4季度住院患者满意度与知晓率对比图
图表2 2014年各科室4季度满意度调查明细表
一、存在问题:
1、 护理人员为患者做入院宣教时,讲解不详细。 2、 有些病人不认识护士长及责任护士。 3、 输液时护士不能经常巡视。 4、 病人对病房环境卫生不满意。
二、原因分析:
1、部分护士入院宣教不详细,病人不了解相关知识。 2、护士长、责任护士巡视病房时未作自我介绍。 3、护士主动服务、巡视病房意识不强, 4、病房保洁不到位。 四、整改措施:
1、加强入院宣教,组织护士学习入院宣教相关知识。
2、护士长、责任护士巡视病房时做好主动自我介绍,让病人认识自己。 3、加强护士主动服务意识,病人输液时经常巡视病房。
4、加强清洁员管理,落实卫生责任人,强化卫生检查与管理工作, 结合医院实际,改善住院条件,贴近患者需求。
大理市第二人民医院护理部
2014年12月30日
篇三:2015年1季度患者满意度调查分析报告
大理市第二人民医院患者满意度、知晓率调查分析
(2015年1季度)
为了提升我院的医疗服务品质,改进我院的各项服务工作,更能贴近患者的需求,护理部结合当前工作实际,实事求是定期进行“患者对医院护理服务质量满意度”的调查。现将一季度住院病人满意度调查进行
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