- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
班组长的压力与情绪管理课件
人员管理;目 录;压力与情绪管理;- 如何对员工适度的 增压和减压
- 控制员工过激情绪
- 帮助员工正确面对压力及管理自己的能力; 认 识 压 力;压力具体的表现形式;过度的压力带来的伤害; 压 力 管 理;为员工解压的 4 中技巧;二、让员工享受家庭的乐趣;为员工解压的 4 中技巧;为员工解压的 4 中技巧;认 识 情 绪;管理者情绪的影响;公司的现状;控制情绪的重要性;如何发现员工的情绪;对待员工负面情绪的3种方法;对待员工负面情绪的3种方法;对待员工负面情绪的3种方法;称赞艺术;称赞的重要性;好话一句三春暖
但好话是不可以随便说的。尤其是作为上司,表扬下属时更是有讲究。;因人而异的赞美;真诚指出工作中的优点,表扬他们为公司做出的成绩.;赞美好胜而自负、进取性极强的员工;让员工相信:
只要加倍努力,必有所得,即使失败了也不要怕,有一个大集体在支持着呢!。;5.赞美讲究实惠的员工;6.赞美年纪大的员工;7.赞美对工作有热情的员工;技巧1: 公开的赞美最令人激动
; 技巧2:简单的赞美更有效
;技巧3:赞美要及时
研究表明:管理者给予激励的时间越接近行为改善的时间,
影响就越大,反之就越小。
; 技巧4:请教是一种不动声色的赞美;有效的称赞;有效的称赞; 技巧6:授权是最真的赞美;有效的称赞;不附加理由的称赞
- 可能会令部属觉得领导言不由衷
对人而不对事的称赞
- 如:你真是位天才演说家.这类对人的本身加以的称
赞,往往因夸张而令被称赞者感到恶心或肉麻
针对期望中的工作表现或工作绩效而加以称赞
- 可能会令下属以为领导真正要求的工作水准较期望
中的工作水准为低.;“三明治”式的称赞—即“称赞-批评-称赞”
- 令下属感到领导的称赞是居心叵测
只称赞工作绩效而不提及为达成这种绩效所花费的心血
- 将使称赞之效减低
值得称赞事迹的发生时间与称赞时间的差距越大,称赞效果就越小.;称赞练习;用心征服你的下属!
您可能关注的文档
- 物质跨膜运输实例 讲课ppt课件.ppt
- 物质跨膜运输实例ppt课件(精品).ppt
- 物质跨膜运输实例讲课比赛ppt课件.ppt
- 物质跨膜运输的实例 付ppt课件.ppt
- 物质跨膜运输的实例 ppt课件(人教版必修I)图文.ppt
- 物质跨膜运输的实例新授课ppt课件学案(新人教版必修1).ppt
- 物质跨膜运输的实例 (共33张)课件.ppt
- 物质跨膜运输的实例zkppt课件.ppt
- 物质跨膜运输的实例讲课 课件.ppt
- 物质跨膜运输的方式演示ppt课件.ppt
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
最近下载
- 小学数学人教版一年级下册全册教案(2022年4月修订).pdf
- 湖南省长沙市长郡中学2023-2024学年高一下学期期末考试数学试卷含答案 .pdf VIP
- 商务日语专业实训室建设方案.doc VIP
- 榫卯结构完整版本.pptx VIP
- 医学伦理与职业道德.pptx VIP
- 国开(四川)03947-汽车维修业(中级)证书培训课程-第二次形成性考核-辅导资料.docx VIP
- 2024年国开电大《建筑工程项目管理》形考任务1-2网考题库(附答案).pdf VIP
- 合肥一中2024届高三最后一卷 物理试卷(含答案)+答题卡.pdf
- 中文版 IEC 61000-4-4-2012_(1-45,92)电磁兼容性 (EMC) — 第 4-4 部分:试验和测量技术 — 电快速瞬变脉冲群抗扰度试验.doc
- 肩周炎康复护理PPT课件.pptx
文档评论(0)