东风本田网站培训资料(招聘).doc

 东风本田汽车有限公司 外部网站培训资料 Prepared By PMPARK June 05  目 录 一、 后台管理系统登陆 3 二、 主要栏目功能解说 4 1、人才策略 4 （1）创建新文章 6 （2）编辑选定文章 7 （3）删除选定的文章 7 （4）更改它的日期 7 （5）更改它的排序号 8 2、人才培训 8 3、人力资源系统 8 （1）查看/发布招聘信息 9 （2）应聘信息 11 ◆查看某人的详细资料 12 ◆查询应聘人才 12 ◆邀请面试 13 ◆放入人才库 13 ◆更改状态 13  后台管理系统登陆 （1）打开IE或其它浏览器，在地址栏中输入：/admin，按回车键，就会出现以下页面： （2）对于招聘系统的管理，我们只需用hr登陆，即在“用户名”和“口令”框中都输入hr，然后点击“登陆”，接着会出现以下界面：（只显示招聘系统部分，而屏蔽了其它功能模块） （3）点击“网站”前的“+”，就会展开下面的子栏目，接着再点击“已邀面试”前的“+”，我们将看到招聘系统所有的子目录，见下图： 主要栏目功能解说 1、人才策略 概述：其内容对应于网站“招聘英才”栏目下的“人才策略”，见下图： 如需更改“人才策略”里的内容，则先在后台的导航栏中点击“人才策略”，随后在内容框里会出现已上传的文章。在内容框里，单击右键，将弹出相关的菜单命令，见下图： 菜单命令包括：编辑选定文章、创建新文章、显示文章、检索文章、更改它的排序号、更改它的日期、显示文章评论、文章审核、更改它的权限分组、List Read History、刷新、删除选定文章、移动文章到新分类、栏目规划等 常用功能：编辑选定文章、创建新文章、显示文章、更改它的日期、更改它的排序号、删除选定文章 （1）创建新文章 用于增加新文章、新内容 操作步骤：选择“创建新文章”命令，系统将弹出“文章增加或修改窗口”。然后我们可将新增文章的内容拷贝到内容框里，并将文章标题剪切粘贴到“文章标题”中。效果见下图： 当然，我们还可插入图片、表格、超级链接，可更改文字大小、文字颜色、粗斜体等，操作方法和“Word”基本一致。比如，我们要插入一张图片，只需点击插入图片按钮，系统会弹出文件上传对话框，点击“浏览”，从您的计算机中选择需要插入的图片，然后点击“上传”，就可将图片插入到文章中。下图为插入操作： （2）编辑选定文章 利用该功能，可对所选定的文章进行各类修改，包括修改文字内容、插入图片、表格等 （3）删除选定的文章 可通过该命令删除所选定的文章 （4）更改它的日期 执行该命令，可更改文章的创建日期 （5）更改它的排序号 执行该命令，可以更改文章的排序号。如此一来，就可更改文章在前台的显示顺序。 2、人才培训 概述：人才培训包括：岗前培训、岗位培训、专题培训，其内容将显示在网站的“人才培训”栏目，见下图： 人才培训各栏目内容更新操作与“人才策略”内容更新的操作相同，即通过执行“创建新文章”、“删除选定的文章”、“编辑选定的文章”等命令，就能增加、修改、删除相关培训内容。 3、人力资源系统 概述：人力资源系统主要对招聘/应聘信息进行管理，其下的子栏目包括：查看/发布招聘信息、应聘信息、人才库、基础数据管理、招聘栏广告。 常用功能：查看/发布招聘信息、应聘信息 （1）查看/发布招聘信息 可通过执行该命令查看已发布的招聘需求，或发布新的招聘需求。在现有的招聘系统中单击鼠标右键，将弹出以下菜单命令，见下图： 主要命令包括：编辑选择招聘信息、增加招聘信息、激活招聘信息、屏蔽招聘信息、更新招聘信息、查看该职位下的应聘信息、删除招聘信息。 如果要增加新的招聘信息，执行“增加招聘信息”后，就会弹出如下图所示的窗口： 只需选择或输入相关的招聘信息，既可将招聘需求发布到网站的“招聘英才”版面中。为方便输入招聘的具体要求，在职位描述下新增“应聘要求”，见下图： 此外，可通过“激活招聘信息”、“屏蔽招聘信息”来更改所选定的招聘信息是否有效，如果招聘信息无效，那么，该招聘信息就不会出现在网站上；如果招聘信息有效，该信息就出现在网站上。比如：下图招聘职位为“1234”和“整车检测”的招聘信息就不会出现在网站上，因为这两条信息是无效的；而其他的招聘信息由于是有效的，所以就会出现在网站上。 （2）应聘信息 用于查看应聘信息列表。当用鼠标点击导航栏中的“应聘信息”时，右边就会列举出所有的应聘信息，见下图： 选定某条应聘信息，然后单击鼠标右键，将弹出一系列菜单命令，主要的命令包括：查询应聘人才、邀请面试、拒绝面试、更改状态、放入人才库、查看该人才的详细资料。见下图： ◆查看某人的详细资料 ：如果要查看某人的详细资料，只需在该条信息中双击鼠标左键，或选定后单击鼠标右键，选择“查看该人才的详细资料”，系统就会显示该人才