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卫生计生人员两学一做心得体会 “怎样是好干部”“怎样成长为好干部”这些问题是一个永恒的话题。合格党员有“四讲四有”，好干部有标准吗?在全国组织工作会议上，习总书记首次提出了关于好干部的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准。既是对历史的总结，也是对现实的回应。因此，好干部的形象是抽象的，但标准却是具体的。 习总书记关于好干部的五个方面的标准，是党在改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政、面对错综复杂的国际国内形势和艰巨繁重的历史任务的时代背景下提出的。我们知道，习总书记先后三次到访兰考，号召全体党员干部向焦裕禄同志学习，焦裕禄就是好干部的楷模。 第一条“信念坚定”，就是把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量，是无形而巨大的。焦裕禄同志一直毛泽东思想的哺育，将信念做到极致，是毛主席的好学生。现在有不少党员干部，谈到理想信念的问题，总是理不直、气不壮，显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，务必警醒。好干部的第一标准，必须坚持“革命理想高于天”，坚定信念，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗。 第二条“为民服务”，就是把根本宗旨深深烙在“心”里。全心全意为人民服务，是职责所系，更是价值所在。能否牢记根本宗旨、心系群众、服务人民，是衡量领导干部是否合格的试金石，也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。好榜样焦裕禄的“好”就是始终做到心中有民。焦裕禄说“干部不领，水牛掉井”。好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，要当群众的贴心人。 第三条“勤政务实”，就是把发展紧紧抓在“手”中。一个干部能当多大的官、安排什么样的职位，不仅取决于自身的能力水平，还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩，是可以通过自己的努力来实现的。焦裕禄说“我要把兰考1094平方公里土地的自然情况摸透”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实，真抓实干，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众工作生活中的紧迫问题上。 第四条“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上。领导就是责任，干部必须尽责，权与责从来都是相依相随的。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。焦裕禄说“咱们是群众的带路人，群众都在看着我们。越在困难的时候，领导干部越要挺身而出”。好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。而那种不求有功、但求无过的“太平官”、“慵懒散”，注定会为群众所唾弃。 第五条“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。当今世界，人的价值理念多元碰撞和交锋，金钱的崇拜令心志几近颓丧，诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。焦裕禄说“群众生活很困难，富丽堂皇的事，不但不能做，就是连想也很危险”。好的干部，有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，为官从政把住一个前提：不谋私，守住一条底线：不腐败，物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，。圣人孔子说“吾日三省吾身”，我们也要见贤思齐，向榜样学习，向身边的好同志学习。不让糖衣炮弹腐蚀我们的心灵，突破我们的防线。 习总书记提出的这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，贯穿其中的主线就是德才兼备，最终目标就是全心全意为人民服务，保持党同人民群众的血肉联系。焦裕禄就是一个好干部的楷模，焦裕禄精神历久弥新、必将成为党员干部的“人生教科书”。 卫生计生人员两学一做心得体会 作为一名党员，要始终牢记党的宗旨，坚守理想信念。在大是大非面前政治坚定，在拒腐防变方面始终做到谨小慎微，如此方能称得上头脑清醒。两学一做，基础在学，关键在做!学党章，学讲话，最终要体现在工作中，要落实在行动上。两学一做绝不是一场政治运动，学和做都要结合各自思想和工作实际，知行合一，学以致用，久久为功。 作为一名公务员，时刻提醒自己有三件事最没有用： 其一，因职务而得到的恭维。现实中有很多人对待公务员群体，对待领导干部群体，着眼点往往是你坐的那张椅子，而不是你。今天请你出席一个活动，邀请你参加一个会议，往往不是因为你，而是因为你现在所坐的这个位置。离开了这个位置，由乙来坐上，人家就会邀请乙，而不再是你。所以，很多时候，别人对你的恭维往往不是因为你这个人有多么优秀。这一点一定要清醒，否则的话时间长了就会形成一身官场毛病。 其二，因关系而参加的酒场。始终相信最硬的关系是自己，最大的靠山是千方百计提升自己的能力。别人再优秀，别人官再大，和自己关系不大，甚至没有一点关