- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PRC Due Diligence Documents Preliminary Request List for M&A
并购项目中国尽职调查文件初步清单
Human Resources
劳动人事
1 Please provide the following documents and the statements regarding the following status.
请提供下列文件并就下列情况提供说明。
2 Where the request is not applicable, please fill in with "N/A".
如有关要求确实不适用,请填入 不适用 。
“ ”
3 Agreements, licenses etc referred to below cover rights granted either to or by the Company
下述协议和许可等,其中包含由公司授予的或授予公司的权力。
Item Previously Provided To Be N/A N o tes/St
文件名称 Provided Herewith Provided 不适用 atus
已提供 现提供 待提供 注释
1.Organization Culture
企业文化
Please provide the vision, mission and the core value of the
orgnization.
1.1. 请提供本企业的愿景 (长期发展目标)、使命和企业价值观
Please list the HR management and organization development
actions in 2007 and plans for 2008-10 10
请列举企业在2007年已经实施和计划在2008-20 10年实施的人力
1.2. 资源或组织发展方面的举措
2. Organization Structure
组织机构状况
Operating history. Please specify any M&A activities happened
before including acquisition, business spin-off, asset purchase etc.
Please specify how you handle employment issues in such cases.
运营历史:请说明公司历史上发生的如兼并收购,业务剥离,
所有权变化等事件;请说明在这些事件过程中,公司员工的劳
2.1. 动关系进行了如何的处理;
Employee category, the description for every category including:
competancy requirement,working experience, management range
and etc. Please also clarify the principle and standard to divide those
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 浪漫主义音乐贝多芬.ppt
- 中国精算师-金融数学-利息的基本概念.docx VIP
- ISO∕IEC 27001-2022《信息安全、网络安全和隐私保护-信息安全管理体系-要求》“第6章 策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制2024).docx
- 基于跨学科实践的初中物理单元教学设计.docx VIP
- 国开(新平台)《社会调查研究与方法》单元自测1-5答案.docx
- 项目安全管理心得体会讲解(施工现场安全).ppt
- 小学信息技术畅游网络大世界作业设计.docx
- 2020上半年广饶县事业单位招聘《财务会计知识》试题及答案.pdf VIP
- Unit 6-5 Writing Skills-Exemplification人工智能英语.pdf
- --孕产妇情绪管理及心理调适.ppt
文档评论(0)