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中国华融·理念与信条 (企业文化)
(2016年版)
中国华融核心理念
1、 “华融梦”:
努力打造“治理科学、管控有序、主业突出、综合经营、
业绩优良”的一流资产管理公司。
2、公司愿景:
建设 “有尊严、有价值、有内涵、有实力、有责任”的
“五有”现代金融企业。
有尊严的企业拥有声誉,有价值的企业拥有市场,有内
涵的企业拥有品质,有实力的企业拥有现在,有责任的企
业拥有未来。
3、公司定位:
专业的资产经营管理者,优秀的综合金融服务商。
4、核心文化:
稳健、创新、和谐、发展。
5、品牌理念:
华英成秀,融通致远。
6、战略定位:
以不良资产经营为基础,以综合金融服务为依托,以资
产管理和投资为新的利润增长点,实现三大业务板块均衡、
协同发展,建立 “跨周期经营、全周期盈利”的独特商业
模式。
7、公司价值观:
为国家、社会、股东、客户、企业、员工创造可持续增
长价值。
8、品牌建设:
做出来,说出来,传出来,让中国华融的旗帜高高飘扬、
事事做响、口口相传、久久为功。
9、中国华融 “精气神”:
聚是一团火,散是满天星,星火燎原,照亮华融。
10、感恩文化:
辛苦理应得到回报,贡献理应得到表彰,成绩理应得
到肯定。
11、弘扬中国华融勇于担当、奋发有为、“敢为天下先、
爱拼才会赢”的创新意识与拼搏精神。
12、一个没有文化的民族注定是要灭亡的;
一个没有文化的企业注定是要失败的。
中国华融发展理念
13、做强主业、做大利润、做响品牌,不断增强中国华融
科学可持续发展能力。
14、大发展小困难,小发展大困难,不发展最困难。
15、发展是硬道理,是第一要务;
风险是硬约束,是第一责任;
利润是硬任务,是第一目标。
16、适应新常态,寻找新动力,实现新发展。
17、适应中国华融 “十大新常态”:
一是 “两个责任”从重的新常态;
二是作风建设从实的新常态;
三是公司治理从新的新常态;
四是发展速度从稳的新常态;
五是提质控险从快的新常态;
六是筹资发债从宽的新常态;
七是国际化业务从远的新常态;
八是内部管理从优的新常态;
九是廉政规定从紧的新常态;
十是队伍建设从严的新常态。
18、推进中国华融 “十大战略性转型”:
一、发展模式转型:由规模速度型向质量效益型转型。
二、治理结构转型:由非上市公司向公众上市公司转
型。
三、业务结构转型:由单一资产管理业务向 “一体
两翼”协同发展的综合金融服务转型。
四、产品服务转型:由传统业务向创新业务转型。
五、客户营销转型:由向一般客户营销单一产品向
优质客户交叉营销转型。
六、资金管理转型:由传统型融资向多元化融资转型。
七、风险管控转型:由单一的风险管理向全面风险管
理转型。
八、管理方式转型:由传统企业低层次管理向现代企
业高层次管理转型。
九、国际化转型: 由国内业务为主向国内国际业务并
重转型。
十、队伍建设转型:由传统的人力资源管理向现代化
的人力资源经营转型。
19、中国华融 “五年三步走”发展战略:
一是实施 “大客户”战略,彻底走市场化路子;
二是推进战略性转型,走市场化、多元化、综合化、
国际化的现代金融企业发展路子;
三是改制、引战、上市,实现公司又好又稳可持续发
展。
20、推进中国华融 “四大转型”:
由政策性机构向市场化企业转型;
由传统单一的业务向现代综合经营业务转型;
由非上市公司向公众上市公司转型;
由国内业务为主向国内国际业务并重的国际化转型。
21、新 “12345”工作思路:
一个中心:引战、上市、提质、控险。
两大抓手:一手抓改革创新、转型升级,确保公司可
持续发展;一手抓调结构、转方式、防化风险,确保公司安
全发展。
三项重点:一是稳增长;二是强管理防化风险;三是
抓信息披露和科技信息等基础工作。
四方优化:一是优化公司治理体系和能力建设;二是
优化发展模
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