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劳动和社会保障统计报表实施手册2010-开发区人事劳动和社会保障局
《
《中华人民共和国统计法》规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。
劳动关系统计报表实施手册
(2010年统计年报和2011年定期统计报表)
北京市人力资源和社会保障局
2010年12月
目录
一、报表目录…………………………………………………………………………………………………………… ()
二、年报、定期报表表式……………………………………………………………………………………………… ()
(一)劳动合同期限届满情况年报……………………………………………………………………………………… ()
(二)企业人工成本情况………………………………………………………………………………………………… ()
(三)企业在岗职工工资调查表………………………………………………………………………………………… ()
(四)劳动合同履行情况季报…………………………………………………………………………………………… ()
三、劳动关系统计指标解释………………………………………………………………………………………………()
附表一 人工成本情况表相关指标代码…………………………………………………………………………………()
附表二 劳动合同报表单位代码…………………………………………………………………………………………()
一、报表目录
表号
报表名称
报表
期别
填表范围
报送单位
报送日期及方式
页码
1.年报
京人社统关系24表
劳动合同期限届满
情况年报表
年报
市属国有、国有独资、城镇集体、股份合作、股份有限、联营及其他企业;港澳台商投资企业和外商投资企业
区、县人力资源和社会保障局、各局、总公司
基层表由各区县、局、总公司自定;综合表于2011年1月5日前 HYPERLINK mailto:发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN 发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN(邮件中请以上报公司名称为标题)或报至市局劳动关系处B424房间。
京人社统关系18表
企业人工成本情况
年报
各局、总公司所属国有、城镇集体、股份制和三资企业;部分中央在京企业及各区、县人力保障局选取的辖区内各类企业(城八区及顺义,北京经济技术开发区选取90户以上企业,其他区县选取70户以上企业)
各区、县,局、总公司、 部分中央在京企业
基层表由各区县、局、总公司自定;综合表2011年3月15日前 HYPERLINK mailto:发邮件至ZHANGYANG@BJLD.GOV.CN 发邮件至ZHANGYANG@BJLD.GOV.CN(邮件中请以上报公司名称为标题)或报至市局劳动关系处B416房间。
人社统IR4号
企业在岗职工工资
调查表
年报
抽取样本单位填报
区、县人力和社会保障局、 各局、总公司
调查表2011年2月25日前 HYPERLINK mailto:发邮件至bjldgzc@126.CN 发邮件至bjldgzc@126.CN(邮件中请以上报公司名称为标题)或报至市局劳动关系处B416房间。
2.定期报表
京人社统关系25表
劳动合同履行情况
季报表
季报
市属国有、国有独资、城镇集体、股份合作、股份有限、联营及其他企业;港澳台商投资企业和外商投资企业
区、县人力和社会保障局、 各局、总公司
基层表由各区县、局、总公司自定;综合表分别于2011年3月25日、6月25日、9月25日前 HYPERLINK mailto:发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN 发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN(邮件中请以上报公司名称为标题或报至市局劳动关系处B424房间。
年报、定期报表表式
劳动合同期限届满情况年报
(基层表、综合表通用) 表 号:京人社统关系24表
单位法人代码:□□□□□□□□-□ 制表机关:北京市人力资源和社会保障局
填报单位(盖章): 年 批准机关:北京市统计局
批准文号:京统函[2009]243号
有效期止:2011年6月30日止
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