五指山学校2015校历.docVIP

海南省少儿教育学会·海之南教育集团 五指山市实验学校学校工作执行一览表 学校： 周次 项目指标 工 作 要 点 责任部门 备 注 第 一 周 团队 建设 1.全校教职员工常规业务培训 2.构建团队文化、校园文化 3.编制校历和学期行事周历 4. 新员工座谈会，新老员工结对帮扶体系建设 教导处 校 办 后 勤 校 办 教学 教研 1.制定各项计划，完善管理制度（要有针性、 指导性、可操作性） 2.编制课程表（总、分、个三表相符） 3.实行集体备课 教导处 德育 教育 1.健全德育工作队伍，完善管理制度 2.开展德育月主题教育（入学教育、日常行为规范教育、安全教育） 3.国旗下讲话和主题班会 4.开学典礼暨各项活动安排 政教处 安全 管理 1.签订安全责任书，上好安全第一课 2.落实每日学生考勤检查表及制度 3.制定校车运营制度，落实安全责任制 4.严格落实食堂采购、索证、索票、食品留样等卫生安全工作 5.校车接送安排培训 6.校车、校园安全自查 政教处 后 勤 招生 留生 1.召开招生、留生工作会议 2.清点到校学生，新生情绪安抚工作，新生电访 3.未到校学生针对性家访 招生办 后勤 服务 1.签订岗位责任书 2.进行全校性卫生大消毒（灭蝇、灭蚊、灭鼠、驱蛇等） 3.检查门、窗、玻璃、蒸饭柜、锅炉、烤箱等并维修，提供开学的后勤保障 4.财务到班核对学生名单及收费、欠费统计 后 勤 校园 文化 1.规范校园标示牌、区域标识牌 2.更新宣传橱窗、文化墙，悬挂主题条幅 3.统一师生着装，老师佩戴校卡 校 办 政教处 校 办 周次 项目指标 工 作 要 点 责任部门 备 注 第 二 周 团队 建设 1.师德师风建设（师德培训，建立师德档案） 2.校长谈话（与员工或学生沟通交流有记载） 3.教师专业学习培训有记载，有反思 4.制定结对体系的评估和奖励办法 教导处 校 办 教学 教研 1.检查各级各科计划的制定是否符合 “三性” （有针对性、指导性、可操作性） 2．规范备、教、批、复、改 3. 教师优质课比武启动，人均每期达一节 教导处 德育 教育 1.继续开展德育教育月主题教育活动，举办有关讲座 2.成立形式多样的兴趣班并开展活动 3.班级文化建设氛围浓郁有特色 4.新教师及青年教师工作状态的调研与指导 政教处 安全 管理 1.校园安全隐患的排查、建档与整改措施 2.规范校车接送的时间、地点、人数及落实安全责任 3.制定各类突发事件预案，要有计划、资料、图片、总结，做好档案管理 4.举办主题形式的安全教育活动，有资料 5.落实学校员工、学生、车辆等重要财物的名类保险 政教处 后 勤 招生 留生 1.落实班主任“三访”（家访、信访、电访）制度，有记录 2.启动信息平台（微信、网络、短信）发布信息，加强交流 3.掌握学生异动情况，建立流失生档案，实行回访 招生办 后勤 服务 1.成立伙食管理委员会，明确责任 2.后勤部门开展有关技能培训 3.未报名已经就读学生费用收缴 后 勤 校园 文化 1.制定学校环境创建计划书，并认真落实 2.开展文明班级、文明宿舍的创建活动 校 办 政教处 校 办 家校 工作 1.制作家校联系卡 2.成立家长委员会或召开会议 招生办 周次 项目指标 工 作 要 点 责任部门 备 注 第 三 周 团队 建设 1.领导班子会议，有记录 2.领导成员分工明确，责任落实 校 办 教学 教研 1.制定完善教师培训方案 2.主题教研活动的开展，有方案，有纪录 3.规范教学常规管理，有措施，有要求、有检查、有记录 教导处 德育 教育 1.逐步规范并提升兴趣小组活动的特色与质量 2.完善内务检查规程，制定评比奖励标准 3.根据学校实际，成立学生社团 政教处 安全 管理 1.制定完善校园安全区域责任划分和站位布点 2.坚持落实学生考勤日检查制度 3.落实学校员工、学生、车辆等重要财产的各类保险 4.学生宿舍安全排查 政教处 后 勤 招生 留生 1.开展班主任与学生面对面交流谈心百分百活动 2.清理完善学生学籍档案，达到规范管理 招生办 后勤 服务 1.完善食堂管理制度，进一步明确责任 2.及时有效地处置后勤服务等方面的日常工作 后 勤 校园 文化 1.检查学校环创计划的逐步落实情况 2.认真组织课间游戏和课外活动，有活动设计和安排 校 办 政教处 家校 工作 1.检查家校联系卡落实情况 2.召开班主任会议，听取家长反馈意见并及时解决 招生办 周次 项目指标 工 作 要 点 责任部门 备 注 第 四 周 团队 建设 1.按计划组织教师业务培训，有方案和培训内容 2.团队建设，有资料和记载（班子例会等） 3.教师结对互帮有工作措施和奖评方