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综采二区家访谈心记录 时 间 201 地点 工人村 谈 话 人 唐诗 职务 支部书记 政治面貌 党员 谈话对象 席建 职务 煤机工 政治面貌 团员 谈话主题 因席建近期出勤不正常而进行了解情况 谈 话 内 容 经了解因席建近期和妻子因为管教小孩方面意见不统一，而发生吵架，近期妻子到父母家去居住，自己也没有心情上班，导致出勤不正常。 唐书记：父母都是爱子女的，在对待孩子的管理上，要交换意见，达成共识，共同把子女教育好，作为一个男人，不仅要肩负家庭的重任，也要学会，正确处理一些事情，你再这事情上，处理的就不够理性，还跟着怄气，心胸放宽一些，没有什么多大的事，下步能保证正常上班吗。 席 建：书记教训的是，在今后的工作和生活中一定，谨记书记的教诲，我保证今后上班一定正常，并保证保质保量的完成领导布置的各项任务。 谈 话 人 意 见 此职工日常表现正常，在工作中较能吃苦耐劳，在工作中不但要培训职工怎样工作，还要协助职工进行学习和生活，为区队培养一批素质过硬的职工队伍。 综采二区家访谈心记录 时 间 201 地点 工人村 谈 话 人 孙膑 职务 区长 政治面貌 党员 谈话对象 袁助 职务 电工 政治面貌 谈话主题 了解职工与队长的关系 谈 话 内 容 经了解现在大多数职工对队长管理表示认可，也有职工对队长的工作提出建议，如在日常的谈心交流方面，队长不能平心静气的职工交流，有些工作也不大听工人的意见。 孙膑：在今后的工作中有什么意见，你们一定要提出来，只有你们提出来，我们才能对照整改，这也是促进我们区队整体向前发展，别把事情放在心里，大家都是经常在一起工作的兄弟，想想我们在一起的时间比亲兄弟在一起的时间都长，有什么说什么，好的我们坚守，错的坚决改正，最终目的，促进区队安全、高效生产。 谈 话 人 意 见 只有良好的勾通才能产生融洽的合作关系，职工与职工之间，职工与管理者之间的关系需要及时的进行维护，这样才可能有一支团结一致、充满活力和激情的队伍，才能促进我们的安全生产。 综采二区家访谈心记录 时 间 201 地点 单身宿舍 谈 话 人 唐诗 职务 支部书记 政治面貌 党员 谈话对象 石矿 职务 采煤工 政治面貌 谈话主题 对此提出辞职进行劝阻 谈 话 内 容 问：为什么离开？ 答：因为个人原因 问：能否克服一下？ 答：克服不了，已安排好了。 问：比这里好吗？ 答：不是，但工资比这里好，并可以更好的发挥。 问：那你认为区队在那些方面还存在不足？ 答：活动开展的比较少，业余生活能丰富些。 问：队长哪个较好？ 答：工作能力都差不多吧，没有多突出的。 谈 话 人 意 见 单位采煤中级工，提出辞职，几次与之进行勾通，但态度较为明确，因为个人的原因执意离开，且表示情况紧急需要在月底前办理手续，为此深表遗憾。 综采二区家访谈心记录 时 间 2013年 地点 工人村 谈 话 人 唐诗 职务 支部书记 政治面貌 党员 谈话对象 李峰 职务 采煤工 政治面貌 谈话主题 近期人员生活及思想稳定情况 谈 话 内 容 由于“2.3”透水事故，我单位到刘店煤矿打支援，人员离家远，生活和思想多少都存在一定影响，你自身有哪些感受。 李 峰：在吃饭方面比在桃园矿时候，花费要多很多，由于离家远休班休一个又不能回去，工人都要连上十几天，才能修两到三个班，在加上现阶段工资也比较低，人员思想波动还是比较大的。 唐诗：困难只是眼前，大家要相信我们的企业，我们一定能走出当前的困境，工资方面会降低一些，但不会降很多，大家放心。下步我们和矿里协调发些娱乐用品供大家业余娱乐。 谈 话 人 意 见 当前在外矿，住宿、吃饭、工作环境各方面，与以前都有很大差距，广大职工的思想状况，有了一些波动，导致出勤不太正常，经过区里多次的交流谈心，现阶段出勤还是比较好的，人员思想也趋于稳定。 综采二区家访谈心记录 时 间 201 地点 单身宿舍 谈 话 人 孙膑 职务 区长 政治面貌 党员 谈话对象 张建 职务 采煤工 政治面貌 谈话主题 了解职工生活状况 谈 话 内 容 问：现阶段住宿还习惯吗？ 答：还好，不像刚开始睡不着觉。 问：现阶段想让区队为大家做什么？ 答：现阶段，娱乐活动少，生活太单调了，能不能举行活动让大家乐乐。。 问：那你们都想举行什么样的活动？ 答：篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛，也可以打牌比赛，让大家都能够参与的活动，也能提高大家干活的积极性。 谈 话 人 意 见 当前在外矿，生活方面相对而言比较枯燥和单调，广大职工的思想状况不大稳定，区里多次的交流谈心，现阶段人员思想也趋于稳定，精神面貌也焕然一新，工作上也能积极主动。 综采二区家访谈心记录 时 间 2013年 地点 工人村 谈 话 人 唐诗 职务 支部书记 政治面貌 党员 谈话对象