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公共管理学电子书 篇一：公共管理学　　一、填空属(每空1分，共16分)　　1．公共管理是公共组织运用公共权力，为实现公共利益，对社会公共事务进行管理的社会活动。　　2. 市场失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由。　　3．依据公共政策的从属关系，一般可分为元政策基本政策和具体政策.　　4．公共组织的变革是指根据其外部环境变化和内部情况的变动，主动对自己原有状态加以改进的一系列的组织行为和措施。　　5．在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即政治任命制度、公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。　　6．“人力资源”概念的引入是以人为本管理理念的具体体现。　　7．公共财政管理公共财政管理是政府对国家财政收支、分配活动的组织、实施和监督管理活动的总称主要包括财政的预算与决算、预算会计和政府审计等内容。　　8．管理信息系统一般由四部分组成，即信息源 、信息处理器、信息管理者、信息使用者。　　9．公共部门绩效评估的新取向是用户满意原则·　　10．公共管理责任的司法控制机制，对政府来说，主要有表现为诉讼责任和侵权赔偿责任。　　11. 政策评估会受到 的不确定性、政策效果的多样性、 的阻滞性、政策问题的复杂性等因素的影响。　　12. 现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对人力资本理论论证的基础之上的。　　二、选择(每小题2分，共10分)　　1．我国在计划经济体制下，政府对社会实施全面干预，是一个( )。　　A．小政府　　B．间接的政府　　C. 恰当的政府　　D. 全能的政府　　2．公共政策的权威性来源于它的( )。　　A．合理性　　B. 合法性　　C．操作性　　D．强制性　　3．我国开始推行国家公务员制度的时间是( )。　　A．1978年　　B. 1988年　　C. 1992年　　D. 1993年　　4．保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的是( )。　　A．政府上网　　B. 政府信息的公开　　C. 政府信息化　　D. 建立公共管理信息系统　　5．( )不属于公共管理责任的行政控制机制。　　A. 行政监督权　　B. 行政监察权　　C. 审计　　D. 立法　　三、简答题(每小题8分，共24分)　　1．非政府公共组织的基本特征和作用是什么?　　2．影响公共政策执行的因素有哪些?　　3．简要说明什么是电子政务?　　四、论述题(以下三题请造作两题，每题15分，共30分)　　1．谈谈你对现代公共部门人力资源管理制度的基本精神的理解。　　2．谈谈你对“用户满意原则”基本理念的认识和理解。　　3．结合现实谈谈你对公共管理伦理主要内容的理解。　　五、案例分析(20分)　　1．根据所给的案例材料，运用本课程所学理论进行分析论证。　　2．要说明自己的观点和认识，理论运用要恰当，逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确。　　3．字数要符合答题要求，一般不少于400字。　　省直机关招考公务员面试关引入公民旁听制度，这是贵州省人事系统推出的一项新举措，旨在增加公务员招考的透明度，体现“公平、公正、公开’’的原则，保障公民的知情权，也使此项工作受到全面有效的监督。引入公民旁听制度的消息一经传出，即有上百人报名愿意旁听，本次参与旁听的代表经抽签产生后，还在网络上进行了公示，他们当中年龄最大的59岁，最小的22岁，分别来自企业、机关、学校等单位。25日的招考面试考场设在贵州师范大学，参考者达400多人。面试结束后，旁听代表还填写了意见表，他们表示对面试程序、纪律均比较满意。　　目前在我国公开招聘公务员已成为一项常规工作，许多政府在招聘工作中进行了一系列的改革，主要体现在面试的考核上，结合以上报道，谈谈你对这种改革措施的看法，以及对完善我国公务员制度的建议。篇二：公共管理学() 　　一、 名词解释 　　1、 公共管理：可以一般地定义为公共组织尤其是政府组织的管理活动　　及其规律的研究，或定义为对公共组织如何有效的提供公共物品的研究。它是由传统的公共行政学的进一步扩展而形成的，其主要部分或核心任然是对政府管理活动的研究。　　2、 公共组织：广义：是现代社会公共事务的管理者和公共服务的提供　　者，公共组织就是以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织，它既包括政府组织，也包括第三部门组织。狭义：指的就是国家机关组织。　　3、 政府治理（公共治理）：为了实现与增进公共利益、政府部门与非政　　府部门（私营部门、第三部门或公民个人）等众多公共行政主体彼此合作，在相互依存的环境中分享公共权力，共同管理公共事务的过程。　　4、 政府间关系（IGR）：指中央政府与各级地方政府之间纵横交错的网　　络关系，既包括纵向的中央政府与