单位招聘广告性别歧视的整改报告.docx

单位招聘广告性别歧视的整改报告 篇一：服务整改报告范文　　服务质量自查与整改报告 为了进一步提高保安的业务素质和服务质量，增强客人的满意度，从而保证宾馆的安全，　　提高宾馆的经营管理水平和服务水平，我觉得很有必要进行一次服务质量的自查和整改，因　　此，我结合本部门的实际情况和根据宾馆星级管理的要求，对本部门的服务质量进行了自查，　　现将自查的结果汇报如下：　　一、 劳动纪律方面有所散漫。如：上班迟到、早退、看书、看报纸等现象时有发生。　　二、安全意识方面比较淡薄。如：对客的提示提醒工作，安全的重要性方面等认识的不　　是很到位。　　三、礼仪礼节方面不能善始善终。　　四、成本控制意识方面有所缺乏。 鉴于以上诸多问题，我从以下几方面进行了调整和整改：　　一、自我调整，改变工作思路和功能工作方法，加强自身学习，努力提高个人素质。　　二、进一步完善各项工作流程、工作标准和工作制度，用制度管人，按制度办事。　　三、通过平时的观察和开例会的方式对员工进行要求和思想教育，对极个别思想意识散　　漫的员工进行处罚，对于屡教不改情节严重的员工予以辞退。　　四、加强培训，规范服务。在培训方面做一下工作：　　1、加强员工的思想教育及和员工之间的沟通与交流，不断的要求他们改掉不良工作作风，养成良好的工作习惯，遵守劳动纪律，提高自身素质，从而　　增强他们的责任心和服从意识。　　2、对员工工作流程、工作标准等细节方面进行培训和监督，要让他们知道上班该做什么，　　不该做什么，从而提高他们的服务意识和服务质量。　　3、车辆管理方面，我要求员工做到：⑴：“五个到位”，⑵：加强巡视的次数。（3）：高　　档车和过夜车尽量让客人停院内，从而使：每辆车有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，　　每辆车有记录，保证车辆安全。　　4、消防方面：⑴完善各种消防制度和消防资料，对消防设施进行维护，确保设备的完好　　有效。⑵、对员工消防知识进行考核和培训，增强员工消防意识，从而做到“一懂，三会。”　　⑶、加强防火巡视次数，注意死角的消防隐患。⑷、每晚对厨房用电、用气情况进行检查，　　若有情况进行处理。⑸对设备运行情况进行检查和维护，并做相应的记录，若有故障及时处　　理。　　5、治安方面：⑴平时加强对员工安全意识方面的教育，让他们认识到安全的重要性。（2）　　加强巡视的次数，对各楼层、地下室等地方进行巡视和监控，发现问题及时处理、并做汇报　　和记录。（3）、进一步的建立和完善突发事件处置程序和预案，努力提高保安业务素质，增强　　处理突发事件的能力。　　6、礼仪礼节方面：（1）加强对员工的思想教育，让他们从思想上认识到礼仪礼节的重要　　性。（2）对员工平时的礼仪礼节进行监督和要求，如：着装，站姿，对客礼貌用语等。从而提高服务质量。　　六、在成本控制方面，由于市场竞争日益激烈，物价飞速上涨，既要完成院里交给的任　　务，又要维持正常的经营，这就要求我们必须做到勤俭节约，控制成本，以最少的成本赚取　　更多的利润，因此，勤俭节约、控制成本已经成了我们当前工作的重中之重，我们保安部首　　先：从我做起，带头节约，爱护公物，合理用人和排班，减少不必要的开支和浪费，并对浪　　费的现象进行制止，其次：对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从节约每张纸、每度　　电、每滴水做起，爱护公物。从而把成本降到最低。 在今后的工作中，我将会进一步加强员工的思想教育工作和培训工作，提高员工服务意　　识和服务质量，把安全始终放在第一位。从而确保宾馆的安全。　　在办公室、人事这一块，我将进一步做好领导交代的事情，进一步加大人员的招聘力度，　　加强和各部门经理的沟通与交流。完善人事档案，了解员工情况。 我相信，在最后的两个半月里，在宾馆领导的正确带领下，在我和本部门员工的共同努　　力下，我会把宾馆安全和办公室及人事这一块工作做好，顺利完成全年的各项工作。保安部　　XX年10月14日篇二：整改报告范本xx有限责任公司　　安全标准化评审扣分点整改报告湖北寰安安全咨询有限责任公司： 贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于XX年9月24日组织考评员和专家　　对我司进行了安全标准化现场评审，开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束　　后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组　　的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐　　患整改到位。　　整改小组名单如下： 整改小组负责人：冯书云 成员：李正武 王继川 王 健 程 慧 那 锴 整改小组已对专家提出的情况　　逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能立即整改的项有2项，现列举如下：