3、技能矩阵与员工安全业绩考核.pptVIP

技能矩阵 根据岗位的工作模式确定岗位技能 岗位的工作模式 A: 办公室工作 B:生产装置现场管理和监督 C:生产装置现场运行操作 D:工艺安全管理 E:施工现场作业，维护维修及管理 F:特殊工种作业和专业资格 G:驾驶 说明 每个岗位根据工作内容选择工作模式进行组合，确定安全培训课程等，如作业区总工程师，根据其工作内容主要涉及模式A+B+D，其安全培训内容也应参考上述三种模式。 专业安全人员和培训人员的要求应更高，应适当增加安全培训内容，提高技能水平等级。 技能与培训需求矩阵举例 不足之处，请批评指正 * 1 2 办公室基本消防知识和技能 3 2 办公室安全（一般用电、防滑、绊摔、事故汇报与调查、交通安全、应急响应与撤离等） 3 1 行为安全审核 1 2 安全生产合同 1 2 岗位安全职责 1 1 HSE方针、政策与目标 　 　 模式A. 办公室工作： 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 　 　 安全人员从业资格证 3 3 个人防护 1 2 厂区消防知识和技能 3 2 变更管理 3 1 承包商安全管理 3 2 机械完整性 3 2 工作安全分析 2 2 事故报告与调查 3 2 目视管理 3 2 通用安全规则 1 3 应急响应与应急计划 1 3 安全工作许可证 3 2 行为安全审核 3 2 安全会议 3 1 安全管理现状审核 1 1 HSE方针、政策与目标 　 　 模式B. 生产装置现场管理和监督 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 3 2 上锁挂签、测试 1 2 应急预案 3 1 机械完整性 3 1 变更管理 1 2 操作规程 3 2 危险化学品 3 2 工作安全分析 3 2 个人防护 3 1 应急响应 3 2 通用安全规则 3 1 事故报告与调查 1 1 HSE方针、政策与目标 　 　 模式C. 生产装置现场运行操作 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 2 3 投运前安全检查 2 3 应急计划与相应 2 3 安全管理现状审核 2 3 机械完整性与质量保证 2 3 危险化学品 2 3 通用安全规则 2 3 事故报告与调查 2 3 变更管理 2 3 工艺安全分析 2 3 工艺安全管理 　 　 模式D.工艺安全管理 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 2 2 个人防护 2 2 目视管理 2 2 变更管理 3 1 行为安全审核 2 2 叉车安全 3 2 梯子安全 3 2 听力保护 3 2 手动电动工具 3 2 脚手架的安全 3 2 高处作业 3 2 上锁挂签 3 2 受限空间 3 2 吊装作业 3 2 管线断开 3 2 开挖与开凿 3 2 临时用电 3 2 动火安全 2 2 投运前安全检查 3 1 承包商安全管理 2 2 机械完整性和质量保证 1 2 安全工作许可证 3 3 通用安全规则 　 　 模式E. 施工现场作业、维修维护及管理 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 　 　 安全资质证 　 2 硫化氢防护 　 2 井控安全 　 2 制冷作业 　 2 危险物品作业 　 2 登高架设作业 　 2 电工作业 　 2 厂内机动车 　 2 危化品作业 　 2 锅炉作业 　 2 起重机械作业 　 2 特种车辆 　 2 金属焊接切割作业 　 2 压力容器作业 　 　 模式F.特殊工种作业和专业资格 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 　 　 　 2 2 急救知识和技能 2 2 通用安全规则 2 1 事故报告与调查 2 2 防御性驾驶 2 2 交通法规 　 　 模式G. 驾驶 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 3 3 1 3 1 1 设备、设施完整性 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 质量保证 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 人员变更 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 3 工艺设备变更 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 3 工艺设备投运前安全审查 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 工艺危害分析 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 工艺安全管理基础 工艺安全管理 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 1 2 3 承包商安全管理 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 3 2 2 2 事故调查 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 工作安全分析 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 3 3 行为安全审核 安全管理技能 副操 主控 主操 仪表工程师 电气工程师 设备工程师 工艺工程师 车间副主任 车间主任