2018西昌支行、攀西支行、航天支行、总行营业部招聘-凉山州商业银行.docVIP

凉山州商业银行股份有限公司 关于2018年公开竞聘管理人员的公告 为优化西昌城区营业网点的管理，提高管理效率，按照总行机关改革方案，根据相关部门对干部管理的要求及本行业务发展的需要，凉山州商业银行股份有限公司现面向社会和内部公开竞聘西昌支行、攀西支行、航天支行、总行营业部相关管理人员。 一、竞聘上岗的原则 1.党管干部原则。 2.任人唯贤、德才兼备原则。 3.公开、平等、竞争、择优原则。 二、竞聘职位信息 序号 所属机构 竞聘岗位 竞聘人数 工作地点 1 西昌支行 行长 1 西昌 副行长 1 会计主管 1 综合管理部经理 1 市场营销部经理 1 2 攀西支行 行长 1 西昌 副行长 1 会计主管 1 综合管理部经理 1 市场营销部经理 1 3 航天支行 行长 1 西昌 副行长 1 会计主管 1 综合管理部经理 1 市场营销部经理 1 4 总行营业部 总经理 1 西昌 副总经理 1 会计主管 1 综合管理部经理 1 市场营销部经理 1 三、竞聘的条件 （一）基本条件 1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的理论知识，坚决贯彻执行党的金融方针、政策，自觉遵守国家法律、法规，坚持依法合规经营。 2.具有强烈的事业心和责任感，热爱工作，维护本行的利益和统一法人地位，认真贯彻落实上级的指示要求。 3.熟悉银行业务，具有与管理工作相适应的组织协调能力、专业知识和工作经验，艰苦创业，做出实绩。 4.正确行使权力，严于律己，清正廉洁，不谋私利，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。 5.具有宽阔的胸襟，模范执行民主集中制，作风民主，求真务实，公道正派，谦虚谨慎，团结同志，身体健康。 （二）资格条件 竞聘岗位 任职经历 学历 年龄 其他 行长/ 总经理 具有五年或以上金融从业相关经验；具有金融从业相应的管理职级和管理经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少一年年限 大学本科及以上学历 男55岁以下（1963年7月1日后出生），女50岁下（1968年7月1日后出生） 具备银行和市场营销专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务，有敏锐市场意识和行动力，团队建设、沟通协调能力较突出，具有良好的思想品德和职业道德，能承受较强工作压力。 副行长/副总经理 具有五年或以上金融从业相关经验；具有金融从业基层管理经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少一年年限 大学本科及以上学历 45岁以下（1973年7月1日后出生） 具有较强的统筹规划能力、组织协调能力与管理能力，有较强的工作执行力、良好的合规经营意识。 会计主管 具有四年或以上银行机构工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少一年年限 大学专科及以上学历 45岁以下（1973年7月1日后出生） 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，熟悉银行网点经营管理工作，掌握销售服务技巧、银行产品知识、服务流程、规章制度和操作程序等，具有和客户建立关系的技巧和市场开拓的意识，具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。 综合管理部经理 具有四年或以上银行机构工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少一年年限 大学专科及以上学历 45岁以下（1973年7月1日后出生） 主动解决问题的能力较强,有一定逻辑思维、综合分析和文字能力。 市场营销部经理 具有四年或以上银行机构工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少一年年限 大学专科及以上学历 45岁以下（1973年7月1日后出生） 具有较强的协调沟通能力与营销能力，有较强的工作执行力。 四、部门职责 （一）西昌支行 西昌支行主要负责西昌市级单位的业务营销及管理工作，主要职责如下： 1.负责按照总行制订的各项目标任务，制订营销策略、分解落实任务，确保按质按量完成目标任务。 2.主要负责西昌市级单位存款、贷款、中间业务等本行各类金融产品的营销工作。 3.主要负责西昌市级单位存、贷款等客户的开发和维护工作。 4.主要负责西昌市级单位客户授信业务的发起。 5.负责授信业务风险的识别和控制、贷后维护、本息收回、贷款质量的保持和提升。 6.负责检查内部各项规章制度执行情况，严格执行各项规章制度，对不合规情况及时进行整改落实。 7.负责相关统计报表的编制、报送工作。统计分析本部门业务相关数据，并定期为相关部门和相关人员提供数据分析信息。 8.负责管理西昌城区支行业务营销工作。 9.负责所辖二级支行管理工作。 10.负责总行安排的其他工作。 （二）总行营业部 总行营业部主要负责州级单位营销及管理工作，主要职责如下： 1.负责按照总行制订的各项目标