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增员:让我们走的更远; 不得不承认的两个事实
增员难于做业务
增新人难于增主管;团队发展中的死穴;当务之急;巧妇难为无米之炊
因此,职业化团队首要条件:;没有活力的队伍是无效团队
因此,职业化队伍第二个条件:;充满活力的团队; 为什么需要不断增员? ;;;1、让保险之路不孤独,扩充人际关系
2、借力有助于突破禁区
3、增员可以增加收入
4、可以促进自己的成长,提升个人在公司和社会的成功形象
5、是在为晋升打基础;;是人海战术还是精兵战术好? ;;增员比开单难 ? ;;增员是营销最重要的动作,是我们长远发展的需要!
胡适说:今天为明天准备叫做真稳健。
增员就是为明天准备,在获得佣金的同时,保证利益的稳定和长久!; ;不能因为难就不去做; 提高个人收入
扩展人际关系
增强个人成就感
协助他人获得成就; 增强团队凝聚力
提升营业队伍士气
营造良好的工作氛围;增员对公司的好处;; 签单成交是现金, (短期)
客户经营是存折, (中期)
增员发展是养老金,(长期)
出门四件事,展业不忘增员。
;A对B说要增员(B想增2个是为了A); 为自己未来的团队打基础;透过架构看本质查看利益找差距我们到底在哪里;无他,唯有2个字:;技能永远比不上意愿方法永远比不上行动;相信 听话 照做 追随
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